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2025临时工作合同书_（适用于灵活就业人员）

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

姓名/单位名称：

身份证号/统一社会信用代码：

联系方式：

地址：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方因工作需要，雇佣乙方为临时工作人员，乙方同意为甲方提供相应的工作服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为临时劳动合同，合同期限为年月日至年月日，共计个月（天）。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，但须另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，具体工作内容为：。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，服从甲方的工作安排和管理。

2.3乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密和甲方的其他机密信息。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方因工作需要，可安排乙方在法定节假日或休息日工作，但需提前与乙方协商，并按照相关法律法规支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日的权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：），作为乙方完成本合同约定工作的劳动报酬。

4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日。如遇节假日，支付时间可顺延至工作日。

4.3乙方的劳动报酬已包含其应缴纳的社会保险费用，具体缴纳方式由双方协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1根据相关法律法规，甲方为乙方缴纳（社会保险类型，如工伤保险、失业保险等），具体险种及缴纳比例由双方协商确定。

5.2甲方不为乙方缴纳其他社会保险，如基本养老保险、基本医疗保险等。如有需要，乙方可自行缴纳。

5.3甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方的劳动安全。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权根据相关规定进行处理。

6.2乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用工作之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益。

6.3乙方应保持良好的职业道德，不得在工作期间与其他员工发生冲突或扰乱工作秩序。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1在合同期限内，经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。

7.2在下列情况下，甲方可解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，且拒绝甲方安排的其他工作的；

（4）法律法规规定的其他情形。

7.3在下列情况下，乙方可解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方提供必要的劳动条件或劳动保护；

（3）法律法规规定的其他情形。

7.4合同终止时，双方应结算清所有费用，并办理工作交接手续。乙方应在合同终止后日内完成交接，否则责任自负。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失。

8.2乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职，应支付甲方违约金人民币元（大写：）。

8.3甲方未按合同约定支付劳动报酬，应自拖欠之日起，按日支付乙方应得报酬的%作为违约金。

第九条