二零二五年医疗机构卫生技术人员劳务派遣合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年医疗机构卫生技术人员劳务派遣合同

甲方：_______医疗机构_______

地址：_______

乙方：_______派遣公司_______

地址：_______

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：_______

2.性别：_______

4.出生日期：_______

5.学历：_______

6.职称：_______

7.专业：_______

8.工作年限：_______

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：_______

2.工作内容：_______

3.工作地点：_______

三、派遣期限

1.派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

四、派遣人员的工资、福利待遇

1.派遣人员工资：_______元/月。

2.工资发放时间：_______

3.福利待遇：按照国家及地方相关政策规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

五、工作时间和休息休假

1.派遣人员实行标准工时制度，每天工作_______小时，每周工作_______天。

2.休息休假按照国家及地方相关政策规定执行。

六、甲方责任

1.为派遣人员提供符合国家规定的工作条件和环境。

2.对派遣人员实施管理和监督，保障派遣人员合法权益。

3.对派遣人员提供必要的培训、指导和服务。

4.依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

七、乙方责任

1.为甲方提供合格的派遣人员。

2.对派遣人员实施管理和监督，保障派遣人员合法权益。

3.协助甲方解决派遣过程中出现的问题。

4.按照约定向甲方支付派遣服务费用。

八、违约责任

1.甲方未按时足额支付派遣人员工资的，应向乙方支付违约金，违约金为_______元/日。

2.乙方未按照约定提供合格的派遣人员的，应向甲方支付违约金，违约金为_______元/日。

3.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日