2025年国考上海民航公安结构化面试突发事件处置流程题.docxVIP

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2025年国考上海民航公安结构化面试突发事件处置流程题

第一题(3分)

情境:某日,上海虹桥机场T2航站楼出发层,一名旅客因航班延误超过6小时,情绪激动,持少量水果刀(未伤人)在候机厅内来回走动,并高喊“要跳楼”威胁工作人员。现场已有10余名旅客围观,部分旅客开始议论纷纷,影响其他旅客正常候机。

问题:作为现场民警,请简述你将如何处置这一突发事件。

第二题(4分)

情境:在上海浦东机场国际到达厅,一名外籍旅客因签证问题被海关拦截,情绪失控并摔打行李箱,同时用英语辱骂海关关员,称“我要投诉中国政府”。现场有3名旅客试图劝阻,但该旅客拒绝配合,并试图强行冲出海关区域。

问题:作为现场民警,请详细说明处置该事件的步骤和注意事项。

第三题(3分)

情境:某日,上海虹桥机场安检口,一名中年男子携带疑似违禁品(如打火机)试图通过安检,被安检员发现后拒绝放行。男子情绪激动,称“你们故意刁难我”,并开始拉扯安检员,试图抢夺检查设备。

问题:作为现场民警,请说明处置该事件的流程。

第四题(4分)

情境:在上海浦东机场值机柜台附近,两名旅客因排队问题发生口角,随后互相推搡,导致一名旅客眼部受伤。现场已有其他旅客报警,两名涉事旅客互相指责,情绪对立,拒绝接受调解。

问题:作为现场民警,请说明如何妥善处置该纠纷,并预防类似事件再次发生。

第五题(3分)

情境:在上海虹桥机场出发层,一名老年旅客不慎摔倒,周围旅客立即有人呼喊“快来人啊”,但该旅客家属因担心延误航班,情绪紧张,对工作人员的询问表示不满,称“你们动作太慢了”。

问题:作为现场民警,请说明如何安抚家属情绪,并协助处理现场情况。

第六题(4分)

情境:在上海浦东机场行李提取区,一名旅客发现其托运行李丢失,立即在行李转盘前吵闹,要求机场赔偿。该旅客情绪激动,声称要“找媒体曝光”,并试图强行冲向行李转盘操作间。

问题:作为现场民警,请说明处置该事件的步骤,并强调如何避免事态扩大。

第七题(3分)

情境:在上海虹桥机场安检口,一名旅客因外套口袋内藏有未申报的零食(如巧克力),被安检员要求开箱检查。该旅客认为“一点小零食而已,没必要大惊小怪”,并开始与安检员争执。

问题:作为现场民警,请说明如何化解该旅客的抵触情绪,并执行安检程序。

第八题(4分)

情境:在上海浦东机场出发层,一名旅客突然发病(如心脏病发作),周围旅客立即有人呼救。现场工作人员启动应急预案,但该旅客家属因担心治疗费用,对机场的初步救助措施表示质疑,并要求立即联系航空公司“讨说法”。

问题:作为现场民警,请说明如何协调医疗救助,同时安抚家属情绪,避免矛盾升级。

第九题(3分)

情境:在上海虹桥机场国际到达厅,一名旅客因航班取消被滞留,情绪低落,在候机室吸烟并随地丢弃烟头。现场工作人员提醒其遵守机场规定,该旅客却认为“你们管得太宽了”,并拒绝配合。

问题:作为现场民警,请说明如何劝导该旅客遵守机场规定,并预防火灾隐患。

第十题(4分)

情境:在上海浦东机场行李提取区,两名旅客因托运行李破损互相争吵,其中一名旅客声称“这是你们弄坏的,必须赔偿”,并试图抢夺对方行李。现场已有其他旅客报警,但双方情绪激动,拒绝调解。

问题:作为现场民警,请说明如何分离双方,并调查事件真相,避免事态进一步恶化。

答案与解析

第一题答案与解析(3分)

处置流程:

1.立即隔离,控制现场:迅速上前,用非对抗性语言制止旅客行为(如“请您冷静一下,有什么问题可以慢慢说”),同时与其保持安全距离,避免直接冲突。若情况允许,引导其至隔离区或安检通道旁进行沟通。

2.安抚情绪,了解诉求:耐心倾听旅客诉求,确认其是否因航班延误导致经济损失或行程受阻,避免激化矛盾。若涉及航班信息错误,及时联系航空公司工作人员核实。

3.提供解决方案:若旅客诉求合理(如补偿、改签),协助航空公司协调;若不合理,明确告知政策规定,并建议其通过正规渠道维权。

4.配合后续处置:若旅客持续激动,考虑报警或联系心理疏导人员介入,避免事态失控。

解析:关键在于快速隔离、耐心沟通、合理解决,避免因旅客情绪问题引发次生事件。

第二题答案与解析(4分)

处置流程:

1.保持冷静,表明身份:上前表明身份(如“我是机场民警,请您冷静”),避免使用对抗性语言,避免激怒对方。

2.翻译协调,了解诉求:若旅客情绪激动,可联系机场双语工作人员或志愿者协助翻译,了解其具体诉求(如签证延期、补偿等)。

3.区分情况,依法处置:若涉及签证问题,引导其到海关处理;若属于无理取闹,告知其行为违反机场规定,并强调法律后果。

4.联动配合,避免冲突:与海关、航空公司协作,确保旅客配合检查,同时做好现场秩序维护,防止其他旅客受影响。

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