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2025劳动合同俄语版(合同样本)
正文
本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方于年月日在俄罗斯联邦市签订：
雇主（以下简称“甲方”）：，地址：，法定代表人：，职务：。
雇员（以下简称“乙方”）：，地址：，护照号：，出生日期：。
根据《俄罗斯联邦劳动法典》以及其他相关法律法规，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：
第一条工作期限
1.1本合同自年月日起生效，至年月日终止，共计年（月）。
1.2合同有效期届满后，双方可协商续签合同。若无书面通知，本合同自动续签年（月）。
第二条工作内容
2.1乙方同意根据甲方的要求，担任职务，并履行与该职务相关的职责。
2.2乙方的具体工作内容、职责和权限由甲方另行以书面形式通知乙方，并作为本合同的附件。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每天不超过八小时，每周不超过四十小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。
3.2乙方的加班工作时间不得超过每月小时，且需得到甲方的书面批准。
第四条休息和假期
4.1乙方享有按照俄罗斯联邦劳动法典规定的休息日和节假日。
4.2乙方有权享受带薪年假，年假天数根据乙方的工作年限确定，具体天数为天。年假的具体时间由双方协商确定。
第五条劳动报酬
5.1甲方应按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬的标准为（货币单位），并在每月的第日前支付。
5.2乙方的劳动报酬根据其工作绩效和甲方的规章制度进行调整。劳动报酬的调整应以书面形式通知乙方。
5.3甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金属，具体比例和金额按照俄罗斯联邦法律法规执行。
第六条劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合俄罗斯联邦劳动保护法规定的工作条件和劳动环境。
6.2乙方在工作中应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，确保自身和他人的安全。
6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。
第七条合同的变更
7.1本合同的任何变更均需由双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2变更后的合同内容应自双方签字盖章之日起生效。
第八条合同的终止
8.1本合同在下列情况下终止：
8.1.1合同期限届满；
8.1.2双方协商一致；
8.1.3乙方因达到法定退休年龄或其他原因无法继续履行合同义务。
8.2合同终止时，甲方应为乙方办理相应的离职手续，并支付乙方应得的未付劳动报酬、奖金及其他应付款项。
第九条违约责任
9.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任。
9.2甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。
9.3乙方未按合同约定履行职责或违反劳动纪律的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分或解除合同。
第十条争议解决
10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向有管辖权的法院提起诉讼。
第十一条补充条款
11.1本合同未尽事宜，按照俄罗斯联邦劳动法典及相关法律法规执行。
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
乙方（签字盖章）：
签订日期：年月日
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