2025年企业岗位职责和任职要求(共4篇) .pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

企业岗位职责和任职要求（共4篇）

岗位职责和任职要求

销售部岗位职责

1、市场调研--积极开展市场调查、分析和预测；做好市场信息

的收集、整理和反馈，掌握市场动态。配合公司制定出口销售计划，

完成公司预定出口目标；

2、市场开拓--负责市场开拓与配合公司宣传工作（如展会、网

站），努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；及时

回复客户的传真和Email，要求当天的函件必须在当天给予回复，

如果工作量较大也要给出相关回应以体现公司的形象；

3、业务洽谈--与客户洽谈直到形成订单合同，将合同交予商务

支持部，并将订单具体信息反馈给业务执行部，负责整个订单的全

局跟踪；

4、售后服务--负责做好产品的售后服务工作，增进客户关系，

及时解决客户的问题，并将产品质量信息及物流出运单证信息及时

反馈给产品部及业务执行部；提高客户满意度，增强企业信誉；

5、催款--负责出口应收帐款资金的回收工作，及时跟踪货款到

帐日的应收情况。6、组织编制年度营销计划及营销费用,内部利润

指标等计划;7、按时完成总经理交办的其他临时性工作.8、合同签

订后的一系列报关、储运、交单等工作，做好国际贸易部坚强的后

备军，提高国际贸易部取得订单的竞争力。

9、联系供应商、确认标签唛头，安排发货；10、安排报关、报

检、通关；

11、联系货运代理商，安排订舱储运（空运、海运），追踪货

物到港；12、制作各种交单文件，便于收汇和客户清关。13、其他

领导安排的工作。

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

任职资格：

1国家承认本科及以上学历，三年以上同行业销售相关经验；2

英语四级及以上，可与外商进行熟练对话及日常英文写作；

3性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交

际技巧，具有亲和力；

4具备一定的市场分析及判断能力，良好的市场开拓能力，良好

的客户服务意识；

5有责任心，能承受较大的工作压力；

6具有良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳；

7良好的沟通讲解水平、扎实的文案能力和较强的保密意识；8

工作认真、作风严谨，有良好的分析问题和解决问题的能力，善于

与人沟通与合作。

采购部岗位职责

1、按时完成每天的日常询盘与报盘工作：1）每种产品选择2-3

家供应商；2）与供应商建立相互信任关系；3）以战略眼光与供应

商发展合作；4）最大化地争取较长时间的付款期限。2、建立供应

商管理机制：

1）对每个供应商所有资料建立详细档案；

2）通过与供应商之间的合作，定期对每个供应商的产品品质、

交货期限、价格、服务，信誉等方面进行分析，确定优先合作伙伴；

3）多与供应商联系或定期与供应商会面，多了解信息，增加双

方信任；4）每年定期对供应商进行验厂，并填写供应商评价表。5）

签订合同签，对产品质量进行严格把控。

6）调查,分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;拟订和

执行采购战略;7）根据产品的价格,促销,产品分类和质量,有效地管

理特定货品的计划和分配;9）改进采购的工作流程和标准,通过尽可

百学须先立志。——朱熹

能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达

到存货周转的目标;