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2025合同范本：销售人员劳动合同书试用版

销售人员劳动合同书（试用版）

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系邮箱：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

联系地址：

鉴于甲方需要招聘销售人员以拓展市场，乙方愿意加入甲方并担任销售人员一职，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方担任（岗位名称）一职，主要负责（简要描述岗位职责）。

乙方应根据甲方的要求完成销售目标，并协助甲方完成市场推广、客户维护等相关工作。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。

乙方的具体工作时间由甲方根据实际情况安排，甲方应保障乙方享有国家法定节假日。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

乙方在试用期内的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期满后的月基本工资为人民币元（大写：元整）。

乙方的提成按照甲方制定的销售提成制度执行，具体提成比例为%。

甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照乙方的工资标准及国家规定执行。

甲方为乙方提供以下福利：（如培训机会、员工福利、健康检查等）。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

第五条试用期考核

试用期内，乙方的工作表现将由甲方进行考核。考核内容包括但不限于销售业绩、工作态度、专业能力等。

若乙方在试用期内未通过甲方的考核，甲方有权解除本合同，并提前日以书面形式通知乙方。

试用期满后，若甲方决定正式录用乙方，双方应另行签订正式劳动合同。

第六条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方应按时缴纳住房公积，缴纳基数和比例按照乙方的工资标准及国家规定执行。

乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、作息时间、行为规范等。

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。

乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动，包括但不限于兼职、投资与甲方有竞争关系的公司等。

第八条合同的变更、解除与终止

双方可协商一致变更本合同。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。

在试用期内，甲方有权随时解除合同，但应提前日以书面形式通知乙方。

若乙方在试用期内严重违反甲方的规章制度或法律规定，甲方有权立即解除合同。

本合同期满后，双方可协商续签。若不再续签，本合同自然终止。

第九条违约责任

若乙方在试用期内无正当理由单方面解除合同，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。

若甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险，乙方有权解除合同并要求经济补偿。

双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的