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2025美术教学机构劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系电话：

住址：

鉴于甲方为依法成立的美术教学机构，乙方为具备相应资质和能力的美术教学人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，就乙方在甲方处从事美术教学工作相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同（选择填写：固定期限、无固定期限）。合同期限自年月日起至年月日止。若本合同为无固定期限劳动合同，则自本合同签署之日起至本合同约定的解除或终止条件出现时止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方进行考核评估，乙方的工作表现未达到甲方要求的，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容与职责

岗位与职责

乙方同意在甲方从事美术教学工作，具体岗位为（填写具体岗位名称，如“素描教师”“水彩画教师”等）。乙方应按照甲方的要求完成教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导学生、批改作业等。

教学任务

乙方应根据甲方的教学安排，按时完成每学期的教学计划，并确保教学质量达到甲方设定的标准。乙方应为学生提供高质量的美术教学服务，包括但不限于理论教学、技法指导、作品创作等。

培训与进修

甲方有权根据教学需要对乙方进行专业培训或安排进修，乙方应积极配合并完成相关培训任务。培训期间的待遇按照甲方有关规定执行。

保密义务

乙方承诺对甲方的教学方法、课程设置、教学材料、学员信息及其他商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得将上述信息泄露给任何第三方。

第三条工作时间和休息休假

工作时间

乙方的工作时间为每周课时，具体授课时间由甲方根据教学安排确定。乙方应按时完成授课任务，不得擅自改变授课时间或减少课时。

休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请并获得批准，且不得影响正常教学工作。

加班与调休

因教学工作需要，甲方可能安排乙方在正常工作时间之外加班。加班需经甲方批准，并按照相关法律法规支付加班费或安排调休。

第四条劳动报酬

工资标准

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。工资按月支付，支付日期为每月日。若遇节假日顺延。

工资调整

甲方根据乙方的工作表现、教学成果、市场薪资水平等因素，有权对乙方的工资进行调整。调整后的工资经双方确认后生效。

奖金与福利

乙方有机会获得甲方提供的奖金、绩效工资及其它福利待遇，具体标准和发放方式以甲方的规章制度为准。

社会保险

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。乙方的社会保险缴纳基数以乙方的工资收入为准，具体由双方协商确定。

第五条社会保险和福利

社会保险

甲方为乙方缴纳的社会保险费由甲方承担。乙方个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节假日福利、教学成果奖励、培训补贴等。

补充保险

甲方根据自身情况为乙方提供补充保险（如商业医疗保险等），具体险种和标准由双方另行协商确定。

第六条劳动保护和劳动条件

工作环境

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境，确保乙方的教学工作安全、舒适、有序进行。

职业危害防护

对于可能存在的职业