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2025协商解除劳动合同申请书与合同范本

合同编号：

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

性别：

身份证号码：

部门：

职位：

鉴于甲乙双方基于友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成一致，为明确双方权利义务，维护双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特签订本协议如下：

第一条合同解除

1.1甲乙双方一致同意，自本协议签订之日起，双方之间的劳动合同关系即行解除。

1.2双方确认，本协议的签订是基于双方自愿、平等协商的结果，不存在任何一方强迫或欺诈的情形。

第二条解除劳动合同日期

2.1本协议解除的劳动合同日期为年月日（以下简称“解除日”）。

2.2自解除日起，乙方不再享有甲方为其提供的任何劳动报酬、福利待遇及工作机会。

第三条经济补偿

3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。

3.2经济补偿金的支付方式为：（现金/银行转账），甲方应于本协议签订之日起个工作日内支付完毕。

3.3乙方确认，上述经济补偿金已包含《劳动合同法》规定的所有应支付项目，包括但不限于未结算的工资、奖金、绩效工资及其他福利。

3.4乙方同意，如因个人原因未在规定时间内领取经济补偿金，甲方不负任何责任。

第四条社会保险和公积金

4.1甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，将依法延续至解除日。

4.2乙方确认，解除日后其自身社会保险和公积金的缴纳及转移事宜，由乙方自行负责处理。

第五条保密义务

5.1乙方承诺，对于在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他未公开的机密信息，均严格保密，不得向任何第三方披露。

5.2乙方承认，保密义务自本协议签订之日起持续有效，不因劳动合同的解除而终止。

第六条竞业限制

6.1甲乙双方同意，乙方在解除日后个月内不得从事与甲方业务相竞争的活动。具体业务范围包括但不限于。

6.2如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方赔偿造成的全部损失，并有权要求乙方支付违约金人民币元。

6.3甲方同意，在乙方遵守本条款的情况下，向乙方支付竞业限制补偿金，金额为人民币元/月，支付方式为。

第七条其他约定

7.1未结算费用：截至解除日，乙方确认已结算所有应得的劳动报酬及福利，不存在任何未结款项。

7.2工作交接：乙方承诺在解除日后个工作日内完成所有工作交接，并将所有公司财产归还甲方。

7.3甲方承诺，在乙方完成工作交接后，及时为乙方办理劳动关系解除的相关手续，并协助乙方办理档案转移及其他必要手续。

7.4争议解决：因本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条法律效力

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方均应严格遵守。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）签字/盖章：

日期：

乙方（员工）签字：

日期：