机关任务跟踪管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了加强机关工作任务的管理，提高工作效率，确保工作任务按时完成，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机关所有工作任务，包括日常工作、专项工作、临时任务等。

第三条本制度遵循以下原则：

（一）统一领导，分级负责；

（二）明确责任，协同推进；

（三）严格考核，奖惩分明；

（四）科学管理，持续改进。

第二章任务分类与分工

第四条机关工作任务分为以下类别：

（一）日常工作：指机关日常运行、保障和服务等工作；

（二）专项工作：指为实现特定目标而开展的工作；

（三）临时任务：指突发性、紧急性工作任务。

第五条根据工作任务的特点和难易程度，实行分级负责制：

（一）机关领导负责重大、复杂、跨部门的工作任务；

（二）各科室负责人负责本科室职责范围内的工作任务；

（三）一般工作人员负责个人职责范围内的工作任务。

第六条工作任务的分工应当遵循以下原则：

（一）按照职责分工，明确责任；

（二）充分考虑工作人员的特长和业务能力；

（三）合理分配工作任务，避免工作负担过重。

第三章任务计划与实施

第七条工作任务计划应当包括以下内容：

（一）任务名称；

（二）任务目标；

（三）责任部门；

（四）完成时间；

（五）实施步骤；

（六）所需资源；

（七）预期效果。

第八条任务计划编制程序：

（一）责任部门根据工作任务特点，制定详细的工作计划；

（二）责任部门将工作计划报本科室负责人审核；

（三）本科室负责人将审核通过的计划报机关领导审批；

（四）机关领导审批通过的计划作为工作任务计划。

第九条工作任务实施过程中，应当遵循以下要求：

（一）严格执行任务计划，确保工作任务按时完成；

（二）加强沟通协调，及时解决工作中遇到的问题；

（三）加强监督检查，确保工作任务质量；

（四）注重工作实效，提高工作效率。

第四章任务跟踪与反馈

第十条工作任务跟踪分为以下阶段：

（一）任务启动阶段：跟踪任务计划的执行情况，确保各项工作按时启动；

（二）任务实施阶段：跟踪任务进度，及时发现问题并采取措施；

（三）任务验收阶段：跟踪任务完成情况，确保任务质量。

第十一条任务跟踪方法：

（一）定期召开工作协调会，了解任务进展情况；

（二）建立任务跟踪台账，记录任务完成情况；

（三）开展专项检查，对任务实施情况进行监督；

（四）利用信息化手段，实时跟踪任务进度。

第十二条任务反馈机制：

（一）责任部门定期向本科室负责人报告任务进展情况；

（二）本科室负责人定期向机关领导报告任务进展情况；

（三）机关领导对重要工作任务进行专项批示，要求责任部门及时整改；

（四）建立问题反馈渠道，鼓励工作人员对任务实施过程中存在的问题提出意见和建议。

第五章任务考核与奖惩

第十三条工作任务考核分为以下内容：

（一）任务完成情况；

（二）任务质量；

（三）工作态度；

（四）团队协作。

第十四条考核方式：

（一）定期考核：对日常工作任务进行定期考核；

（二）专项考核：对专项工作任务进行专项考核；

（三）临时考核：对临时工作任务进行临时考核。

第十五条奖惩措施：

（一）对完成任务出色、质量优良的工作人员给予表彰和奖励；

（二）对未按时完成工作任务、质量不合格的工作人员进行批评教育，并采取相应措施；

（三）对连续两次考核不合格的工作人员，视情况给予降职、调离原岗位等处理。

第六章附则

第十六条本制度由机关办公室负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

【注】以上内容为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。

第2篇

第一章总则

第一条为加强机关任务管理，提高工作效率，确保任务按时完成，根据国家有关法律法规和机关工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关各部门、各科室及全体工作人员。

第三条本制度遵循以下原则：

（一）目标明确，责任到人；

（二）科学合理，流程规范；

（三）及时反馈，持续改进；

（四）公开透明，接受监督。

第二章任务管理职责

第四条机关任务管理实行分级负责制，各部门、各科室负责人为本部门、本科室任务管理的第一责任人。

第五条各部门、各科室应建立健全任务管理制度，明确任务分工，落实责任到人。

第六条机关任务管理主要包括以下职责：

（一）制定任务计划：各部门、各科室根据年度工作目标和部门职责，制定切实可行的工作计划，明确任务目标、完成时限、责任人等。

（二）任务分配：根据任务计划，将任务分解到具体岗位和责任人，明确任务要求、完成标准和考核办法。

（三）任务执行：各部门、各科室按照任务要求，组织人员开展任务执行工作，确保任务按时完成。

（四）任务监督：各部门、各科室负责人对任务执行情况进行监督，及时发现和解决问题。

（五）任务总结：任务完成后，各部门、各科室对任务完成情况进行总结，分析经验教训，为今后工作提供参考。