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- 2025-10-19 发布于贵州
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岗位名称
一级维修副班长
岗位代码
108011335
岗位序列
技术业务
岗位层级
十三
直接上级
维修门店经理
工作目的
在维修班长指导下,主要负责维修班组的管理,现场指挥、现场质量控制、现场协调处理等工作,保证售后维修的进度与质量。
工作描述
职责任务
职责:负责维修班组的管理
工作任务
1.严格贯彻执行公司的各项管理规章制度
2.严格执行相关售后服务政策标准
3严格执行相关售后服务规范流程操作
职责:维修现场的协调与处理
工作任务
1.根据维修业务量合理调配生产人手
2.现场维修质量控制、监控维修时限
3.现场维修资源的监控与协调
4按时完成各项维修任务
职责:组织维修业务技术交流与培训
工作任务
1.每周一次维修业务技术交流
2.每月组织维修业务技术培训
3.及时反馈产品质量问题及维修市场动态
职责:合理调配使用各类维修工具
工作任务
1.根据业务量合理调度维修仪表、工具
2.抽查维修仪表、维修工具,确保使用良好
3.严格执行操作规程,安全生产
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.维修质量
2.返修率
3.维修时限
4.维修业务量
5.现场管理的有效性
工作难点
1.现场维修时限的控制
2.班组维修人员业务技术的整体提高
3.维修资源供应不足,难以满足维修业务量增加的需求
4.面对参差不齐的业务量,如何合理调配人手,降低人员成本
工作禁忌
1.为谋求私利而损害公司利益
2.向外界泄露本公司维修技术资料
3.违反公司各项管理及安全规定
4.擅自立项收费,更改收费标准或故意夸大故障情况向消费者变相收费
5.违反手机“三包”规定;不得违反“消费者权益保护法”
职业发展
维修班长
任职资格
知识技能能力
教育水平
中专及以上
专业要求
无线电、电子技术专业
工作经验
3年以上终端维修工作经验
职业资格
取得初级终端维修技能证书1年以上
专业技能
有扎实的维修理论知识;熟练掌握相关维修专业技能,能独立处理疑难机器故障;维修质量可靠;能及时掌握业务领域内的维修新技术和技术趋势
能力要求
有较强的学习能力,较强的沟通协调能力,具有团体合作精神;有一定
的计算机操作能力;有敏锐的市场触角及观察力
其他要求
无
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