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第1篇
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.本合同期限届满，甲乙双方均有权续签劳动合同，但应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事________岗位工作，具体工作内容为________。
2.乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方每周休息日为____日，如遇国家法定节假日，休息日顺延。
3.乙方在法定休息日和法定节假日工作的，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元，工资支付周期为____个月。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于佛山市最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）带薪年休假：根据国家规定，乙方享有带薪年休假。
（2）节假日福利：乙方享有国家规定的节假日福利。
（3）其他福利：根据甲方实际情况，乙方享有其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，爱护和合理使用劳动工具和设备。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未依法缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同履行过程中发生的争议，应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向有管辖权的人民法院申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满前一个月，甲乙双方应就续签劳动合同事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：（
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