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创业公司绩效考核方案.pdf

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    绩效考核管理方案

    第一章总那么

    第一条目的

    公司乘承“员工第一〃的管理理念，为了更好的淀客户，催促全员养成积极主动对外联系客户的

    习惯，同时，全面客观地评价各部门员工业绩，调发动工积极性，保证企业高效运作和安康开展，通过

    公平、公正、公开的绩效考核，提升企业经营管理水平和竞争力，特制定本方案。

    第二条适用范围及考核范用

    本方法适用全体员工。考核范用为所有在岗正式员工，不包括试用期员工

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