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2023年度奋进新征程主题活动方案

2023年度“奋进新征程”主题活动方案

一、活动背景与意义

当前，我们正处在一个承前启后、继往开来的关键时期。新征程的号角已经吹响，这既是机遇，也是挑战。为深入学习贯彻相关重要精神，进一步统一思想、凝聚共识，激发全体成员的责任感、使命感和紧迫感，特组织开展本年度“奋进新征程”主题活动。通过系列活动的开展，旨在引导广大成员深刻理解新征程的内涵要求，明确自身在时代发展大局中的定位，将个人成长融入集体发展和国家建设的洪流，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，投身到各项事业中去，为开创工作新局面奠定坚实的思想基础和行动基础。

二、活动主题

奋进新征程，建功新时代

三、活动目标

1.思想引领有高度：通过系统学习与深入研讨，使全体成员对新征程的重大意义、目标任务和实践路径有更为深刻的理解和认同，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.能力提升有力度：结合工作实际，聚焦新征程对能力素质提出的新要求，通过技能培训、经验交流、实践锻炼等方式，着力提升成员的专业素养、创新能力和履职本领。

3.担当作为有强度：激励全体成员将学习成果转化为推动工作的强大动力，勇于直面问题，敢于攻坚克难，在各自岗位上积极作为，争当先锋模范，形成比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

4.团队凝聚有温度：通过形式多样的集体活动，增进成员间的沟通了解，强化团队协作精神，营造团结和谐、积极向上的组织文化，提升集体的凝聚力和向心力。

四、活动时间

二零二三年全年，可根据实际情况分阶段、分重点组织实施。

五、参与对象

全体成员（或根据实际情况明确具体范围，如：全体干部职工、党员同志等）。

六、主要内容与实施步骤

本年度“奋进新征程”主题活动将围绕“学习赋能、实践建功、凝心聚力”三条主线展开，注重理论与实践相结合，集中性活动与常态化推进相结合。

（一）学习赋能，凝聚思想共识

1.专题学习研讨。

*内容：组织学习相关重要论述、政策文件、时事政治以及行业前沿知识。可采取中心组学习、专题党课、辅导报告、学习交流会等形式。

*形式：邀请专家学者进行辅导，或由领导干部带头讲党课、谈体会。设置学习专题，鼓励成员结合工作实际撰写学习心得。

*步骤：年初制定学习计划，每季度至少组织一次集中学习研讨，确保学习有计划、有记录、有成效。

2.“新征程·新思想”读书分享会。

*内容：推荐一批与主题相关的优秀书籍，鼓励成员广泛阅读，深入思考。

*形式：定期举办读书分享会，让成员分享读书感悟、思想启迪，促进相互学习、共同提高。

*步骤：活动中期集中开展，可结合线上平台进行常态化分享。

（二）实践建功，激发担当作为

1.“岗位建新功”行动。

*内容：立足本职岗位，围绕年度重点工作任务，开展技能比武、业务竞赛、创新项目攻关等活动。

*形式：鼓励成员在工作中勇于创新方法、提升效率、破解难题。设立“党员先锋岗”、“青年突击队”等，发挥模范带头作用。

*步骤：贯穿全年，结合季度或月度工作考核进行评价和激励。

2.“深入一线察实情”调研实践。

*内容：组织成员深入基层、深入服务对象、深入项目一线，开展调查研究。

*形式：带着问题去调研，形成高质量的调研报告，提出切实可行的对策建议，推动解决实际问题。

*步骤：年中集中安排，或结合具体工作任务分散进行，年底汇总调研成果。

3.先进典型选树与宣传。

*内容：发掘和选树在“奋进新征程”中涌现出来的先进个人和集体，总结其先进事迹和精神风貌。

*形式：通过内部宣传栏、网站、公众号等平台，对先进典型进行宣传报道，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

*步骤：活动后期进行评选和集中宣传。

（三）凝心聚力，营造奋进氛围

1.“奋进新征程”主题演讲比赛或征文比赛。

*内容：围绕主题，结合个人或集体在新征程上的奋斗故事、感悟体会、目标愿景等进行创作和演讲。

*形式：初赛、决赛相结合，邀请专业评委进行评审。

*步骤：活动中后期组织，优秀作品可结集或在内部媒体刊发。

2.团队拓展与文化建设活动。

*内容：组织开展形式多样的文体活动、团队拓展训练或志愿服务活动。

*形式：如主题党日活动、趣味运动会、公益服务、参观红色教育基地等。

*步骤：根据实际情况，在重要节点或工作间隙穿插进行，增强团队的凝聚力和向心力。

3.主题成果展示。

*内容：年底举办“奋进新征程”主题活动成果展示会或图片展。

*形式：集中展示活动开展以来的特色做法、先进经验、典型事迹以及取得的成效。

*步骤：活动末期进