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新冠肺炎疫情对企业人力资源管理的影响研究.pdf

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    对企业人力资源管理的影响研究

    摘要

    给企业的生存与经营产生了巨大冲击，也给企业的人力资源管理带来了严峻的挑战。本文结合相

    关文献以及一线访谈对给企业人力资源管理带来的影响进行了总结分析。首先笔者结合所产生的社会

    影响，对于我国企业进行人力资源管理所应处的市场环境及其变化进行深入分析，包括企业的政策环

    境、经济环境、社会人文环境以及企业技术创新环境。其次是我针对对企业人力资源管理工作产生影

    响的几个具体表现，从人力资源规划、人才招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工

    关系六个方面进行阐述，并在上述现象

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