- 1
- 0
- 约4.65万字
- 约 72页
- 2025-10-20 发布于中国
- 举报
2025最新国家公务员行测考试真题
第一部分单选题(100题)
1、某研究显示,经常吃水果的人比不吃水果的人更少得感冒。求同法可以用来确定什么?
A.吃水果对感冒的影响
B.不吃水果的人的感冒情况
C.吃水果的人的感冒情况
D.感冒状况的差异
【答案】:A
【解析】求同法通过比较不同条件下相同因素的作用来确定该因素的效果。在这个例子中,吃水果是相同因素,因此可以确定吃水果对感冒的影响。
2、通货紧缩的迹象是()。
A.货币价值增加,物价普遍上涨
B.货币价值下降,物价普遍下降
C.货币价值增加,物价普遍下降
D.货币价值下降,物价普遍上涨
【答案】:C
【解析】通货紧缩是与通货膨胀相反的一种经济现象,是指在经济相对萎缩时期,物价总水平较长时间内持续下降,货币不断升值的经济现象。物价普遍下降和货币价值增加是通货紧缩的典型表现。而物价普遍上涨、货币价值下降是通货膨胀的特征。所以,通货紧缩的迹象是货币价值增加,物价普遍下降。
3、为鼓励市民积极参与体育锻炼,丰富市民业余生活,市体育局决定在全市范围内举办马拉松赛。现需将比赛相关事宜告知广大市民,最适宜的文种是()。
A.通告
B.公报
C.批复
D.通报
【答案】:A
【解析】该题考查不同公文文种的适用情况。为鼓励市民参与体育锻炼、丰富业余生活,市体育局要在全市范围举行马拉松赛并告知市民比赛相关事宜,需要选择合适文种来传达此信息。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的公文是通告。体育局在全市范围内举办马拉松赛,把比赛相关事宜告知广大市民,属于在一定范围内让大家周知事项,用通告合适。公报适用于公布重要决定或者重大事项。体育比赛相关事宜并非重要决定或重大事项,所以不适用公报。批复适用于答复下级机关请示事项。这里并非答复下级请示,所以不适用批复。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。体育比赛相关事宜不属于这些范畴,所以不适用通报。综上,最适宜告知广大市民马拉松赛相关事宜的文种是通告。
4、下列哪一项最能促进当前我国生产发展?()
A.按需分配
B.平均分配
C.按劳分配
D.按资本分配
【答案】:C
【解析】在社会主义初级阶段,按劳分配是最适合、最能促进当前我国生产发展的分配方式。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。按劳分配将劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。按需分配是共产主义的分配方式,这是生产力高度发达、物质极大丰富、人们觉悟极大提高之后的理想分配状态,当前我国生产力水平还未达到按需分配的条件。平均分配是对劳动成果进行平均分配,这样会导致“干多干少一个样,干好干坏一个样”,容易挫伤劳动者的生产积极性,不利于生产发展。按资本分配主要是按投入的资本多少来分配收益,可能会加剧收入分配差距,而且单纯按资本分配无法充分调动广大劳动者的积极性,不能从根本上推动全社会生产的均衡发展。所以在我国当前阶段,按劳分配最能促进生产发展。
5、刑法理论上称之为绝对无刑事责任时期是指不满()。
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
【答案】:A
【解析】这道题考查刑法中绝对无刑事责任时期对应的年龄界限。在我国刑法规定里,不满14周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任,此阶段被刑法理论称为绝对无刑事责任时期。而16周岁是一般情况下完全负刑事责任的年龄起点;18周岁主要涉及是否为成年人以及刑罚适用上的一些区别,比如不适用死刑等;20周岁已完全达到完全负刑事责任年龄且在成年人范畴,与绝对无刑事责任时期无关。所以绝对无刑事责任时期是指不满14周岁。
6、撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书时,必须如实、全面地反映实际情况,做到有一说一,绝不能弄虚作假、故意夸大,也不允许报喜不报忧、掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要()。
A.力戒主观,言必唯实
B.措施严谨,言必有度
C.明确目的,言必知意
D.遵循格式,言必有序
【答案】:A
【解析】题干强调撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书要如实、全面地反映实际情况,有一说一,不能弄虚作假和故意夸大,也不许报喜不报忧、掩饰缺点错误,这体现了公文写作要力戒主观,以客观事实为依据,做到言必唯实。而选项中“措施严谨,言必有度”侧重于措施方面的严谨和表达的适度;“明确目的,言必知意”主要强调写作目的明确和表意清晰;“遵循格式,言必有序”重点在遵循公文格式和表达的条理性。所以符合题意的是要力戒主观,言必唯实。
7、下列()项不是全国人大常委会的职权。
您可能关注的文档
- 2025湖南衡阳衡南县发展集团有限公司招聘工作人员12人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答.docx
- 2025湖北恩施市福牛物业有限公司招聘湖北凯万项目管理有限公考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025江西赣安牌证制作中心对外招聘派遣人员8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(.docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题附答案详解【综合题】.docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题含答案详解(研优卷).docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题及完整答案详解(必刷).docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题与答案附答案详解【研优卷】.docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题与答案附完整答案详解【易错题】.docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题与答案附参考答案详解【达标题】.docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题与答案含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题与答案含答案详解【模拟题】.docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题与答案及完整答案详解(网校专用).docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题与答案及参考答案详解(新).docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题与答案【word】附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)