2025年度高端酒店炊事员岗位聘任管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度高端酒店炊事员岗位聘任管理合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（炊事员）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

鉴于甲方经营高端酒店业务，需要专业炊事员为酒店提供优质餐饮服务，乙方愿意接受甲方聘任，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

第二条岗位职责

2.1乙方应按照甲方的要求，遵守酒店各项规章制度，履行炊事员岗位职责。

2.2乙方负责厨房的日常操作，确保食品安全卫生，提高烹饪技能，保证菜品质量。

2.3乙方负责厨房的清洁工作，保持厨房环境整洁。

2.4乙方协助厨房主管完成各项工作任务。

第三条工作时间与休息

3.1乙方每日工作时间根据酒店实际需要确定，但每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息权利。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币____元（大写：____元整）。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____日。

4.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同签订后，乙方需经过一个月的试用期。

5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方如有严重违反合同或酒店规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

（1）严重违反酒店规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

第七条合同解除与终止

7.1合同期满前，任何一方需解除或终止本合同，应提前一个月书面通知对方。

7.2在合同期内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成的，本合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日