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2025广西投资集团咨询有限公司社会招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、定义判断:一种化学元素,符号是O,问它可能是什么?
A.氢
B.氧
C.氮
D.碳
【答案】:B
【解析】符号是O的化学元素是氧。
2、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是()。
A.警告,6个月
B.记过,12个月
C.降低岗位等级,24个月
D.撤职、开除,终生
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位工作人员处分期间的相关规定。警告是对事业单位工作人员较轻的一种处分,其受处分的期间为6个月。记过比警告的处分程度稍重,受处分的期间是12个月。降低岗位等级是较为严重的处分,受处分期间为24个月。而撤职处分是有期限的,并非终生,撤职受处分的期间为24个月;开除是解除与事业单位的人事关系,不存在所谓“受处分期间”的说法。所以“撤职、开除,终生”的描述是不正确的。
3、如果所有的鸟都有翅膀,企鹅是一种鸟,那么可以得出什么结论?
A.企鹅有翅膀
B.企鹅没有翅膀
C.有些鸟没有翅膀
D.所有的鸟都没有翅膀
【答案】:B.企鹅没有翅膀
【解析】企鹅是一种没有翅膀的鸟,因此即使所有的鸟都有翅膀,也不能得出企鹅有翅膀的结论。
4、一般情况下,公文成文时间应()。
A.以完稿时间为准
B.以打印成文时间为准
C.以领导签发时间为准
D.以公文发出时间为准
【答案】:C
【解析】公文成文时间的确定有其明确规定。完稿只是文稿初步完成状态,可能还需进一步修改和审核,不能作为公文正式生效的时间依据。打印成文仅仅是将文档通过打印设备转化为纸质形式,这一过程不具有决定公文生效时间的关键意义。公文发出时间存在不确定性,从定稿到实际发出可能有时间差,不能准确代表公文生效时刻。而领导签发意味着领导对公文内容进行了最后的审定,并认可其可以正式生效和发布,所以在一般情况下,公文成文时间应当以领导签发时间为准。
5、观察以下图形序列,问号处应填入什么图形?1,3,6,10,15,?
A.21
D.18
A.21
B.24
C.20
D.18
【答案】:A.21
【解析】图形序列中的数字是自然数的和,依次是1+2,1+2+3,1+2+3+4,1+2+3+4+5,问号处应填入21(1+2+3+4+5+6)。
6、关于人的价值的正确观点是()
A.人的自我价值就在人本身,人生来都有平等的价值
B.人的自我价值就在于自由,它是通过人的自由选择实现的
C.人的自我价值在于采取必要手段赢得一定的社会地位
D.人的自我价值在于社会对个人的尊重和满足
【答案】:D
【解析】人的价值包括自我价值和社会价值。人的自我价值在于社会对个人的尊重和满足,而不是自身固有、自由选择或获取社会地位等表述,所以该题应选社会对个人尊重和满足这一观点。
7、邮政快递业是现代服务业的重要组成部分。为更好发挥邮政快递业在经济社会“大动脉”“微循环”里的“先行官”作用,统筹推进现代流通体系建设,更好服务于经济高质量发展,结合我市实际,提出如下()。填入上述文段括号中最适宜的文种是
A.意见
B.决议
C.通报
D.决定
【答案】:A
【解析】此题目主要考查对不同公文文种适用场景的理解。邮政快递业在经济社会中发挥重要作用,为更好发挥其作用、统筹推进流通体系建设并服务经济高质量发展,结合实际情况提出相关内容,需要选择合适的文种。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。在该情境中,为了达成更好发挥邮政快递业作用、推进流通体系建设和服务经济发展的目的,需要对如何做提出相关见解和办法,所以意见是比较适宜的文种。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,文段并未体现是通过会议讨论通过的重大决策,因此决议不适合。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,本题重点并非传达这些内容,所以通报不符合。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,这里并没有涉及相关内容,所以决定也不合适。综上,最适宜的文种是意见。
8、()在民间俗称为万物输血者,但该型血不可任意输给其他人。
A.A型血
B.B型血
C.AB型血
D.O型血
【答案】:C
【解析】本题可依据不同血型的特点来分析哪种血型在民间俗称为万物输血者且不可以任意输给其他人。在血型系统中,O型血的血清中含有抗A、抗B抗体,能与A型、B型、AB型血的红细胞发生凝集反应,但它的红细胞上没有A、B抗原,在紧急情况下可以少量缓慢地输给其他血型的人,所以O型血被俗称为“万能输血者”。而AB型血的血清中没有抗A、抗B抗体,其红细胞上有A、B抗原,虽然可以接受任何血型的
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