公司员工应聘合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（公司名称）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任公司员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方公司________部门________岗位的员工。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）严格遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）按照岗位要求完成工作任务，确保工作质量；

（3）参与公司组织的各项活动，服从公司工作安排；

（4）保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；

（5）与其他员工保持良好合作关系，共同维护公司形象。

第二条工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

第三条工资及福利

3.1乙方的基本工资为人民币________元/月，具体工资结构及支付方式如下：

（1）基本工资：人民币________元/月；

（2）岗位工资：人民币________元/月；

（3）绩效工资：根据公司绩效考核制度确定；

（4）其他补贴：按照国家及地方相关政策执行。

3.2乙方工资每月____日发放，如遇节假日顺延。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.4乙方享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

第四条试用期

4.1本合同期限为____个月，试用期____个月。

4.2试用期内，乙方的工资及福利待遇按照本合同第三条的规定执行。

4.3试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第五条合同解除及终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行工作职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

5.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未提供符合合同约定的劳动条件；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本合同模板仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（公司名称）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任公司员工，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方应聘的岗位为：________________________

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。

二、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为：________________________

2.乙方每周休息日为：________________________

3.乙方在法定节假日享有国家规定的休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：________________________（人民币，以下同）

2.乙方的工作绩效奖金根据公司规定及个人业绩进行评定和发放。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

4.乙方每月工资发放日为：________________________

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于