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培训2025年员工培训合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方参加甲方组织的2025年度员工培训事宜，达成如下协议：

第一条基本情况

甲方（公司名称）：[填写公司全称]，统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]，地址：[填写公司地址]，联系人：[填写联系人姓名]，联系电话：[填写联系电话]。

乙方（员工姓名）：[填写员工姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，地址：[填写员工地址]，联系电话：[填写联系电话]。

第二条培训项目概述

1.培训主题：[填写具体的培训主题，例如：XX技术能力提升培训]。

2.培训目标：[填写具体的培训目标，例如：使乙方掌握XX技术核心知识，能够独立完成XX相关工作]。

3.培训内容：[详细列举培训的主要内容和模块]。

4.培训方式：[填写具体的培训方式，例如：内部讲师授课、外部机构集中培训、线上混合式学习等]。

5.培训时间与地点：培训时间自2025年[填写开始月份]月[填写开始日期]日起至2025年[填写结束月份]月[填写结束日期]日止，共计[填写总天数]天。培训地点位于[填写具体培训地点，如线上平台名称或线下地址]。

6.培训周期与频率：[如为分期或持续培训，请详细说明各阶段时间安排和频率]。

第三条甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定参加培训，遵守培训各项规章制度。

2.甲方有权对乙方在培训期间的出勤情况、课堂表现进行记录和评估。

3.甲方承诺按照本协议约定，为乙方提供必要的培训资源、场地、设备或技术支持，确保培训顺利进行。

4.甲方将安排[说明师资安排，如：公司内部资深工程师XX担任讲师或外部具有资质的培训机构]承担培训工作。

5.甲方将为乙方参加培训提供必要的休假安排，在乙方培训期间，按照乙方正常工作时间工资标准[或另行约定津贴标准]支付工资。

6.甲方将按照本协议约定，承担培训相关费用。

7.甲方有权根据公司实际情况和培训目标，在提前[填写通知时间，如：7]个工作日通知乙方调整培训计划，但调整不得影响培训的核心内容和目标达成。

第四条乙方的权利与义务

1.乙方有权获得与本协议约定的培训内容相符的教育和指导。

2.乙方有权在培训过程中向讲师提出疑问或建议。

3.乙方应按时参加全部培训课程，保证出勤率达到[填写出勤要求，如：95%]以上，不得无故缺勤、迟到或早退。

4.乙方应遵守培训地点的规章制度及甲方的相关管理规定，维护良好的培训秩序。

5.乙方应积极投入学习，认真完成培训期间布置的各项学习任务和考核要求。

6.乙方承诺将培训期间接触到的甲方商业秘密、技术信息以及培训内容等资料，按照甲方保密制度及本协议第五条约定承担保密义务。

7.乙方应将所学知识和技能积极应用于本职工作，努力提升工作绩效。

第五条培训费用与支付

1.本次培训总费用为人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）。

2.该费用包含[说明费用构成，例如：培训讲师费、课程材料费、场地费、设备费、证书费等]。

3.费用承担方式：[选择一项并填写：甲方承担全部费用/乙方承担部分费用，金额为人民币[填写金额]元/双方按比例分担，甲方承担[填写比例]%，乙方承担[填写比例]%]。

4.支付方式：甲方应于[填写支付时间节点，例如：培训开始前/培训结束后]通过银行转账方式将培训费用支付至乙方指定银行账户：

开户行：[填写开户行名称]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写乙方账号]

（如费用由甲方承担，此条款可简化或删除；如乙方需承担部分费用，则需包含此条款）。

5.如乙方需承担部分费用，且未按时支付，甲方有权暂停或终止为乙方提供的培训服务，已发生的费用由乙方承担。

第六条培训效果与考核

1.甲方将对乙方在培训期间的出勤情况、课堂参与度、作业完成情况等进行记录。

2.培训结束前/后，将组织对乙方进行考核，考核方式包括[列举考核方式，例如：理论笔试、实践操作、项目报告等]。

3.考核结果将作为乙方培训是否合格以及是否获得结业证书的依据。

4.[可选条款]乙方培训考核合格后，甲方将为乙方颁发[填写证书名称，如：结业证书/资格证书]。[可选条款]甲方将根据乙方培训考核结果及后续工作表现，考虑将其与[填写关联事项，如：绩效考核、岗位晋升、薪酬调整等]挂钩，具体方式另行通知或依据公司相关规定执行。

第七条服务期与违约责任

1.[可选条款，根据实际情况决定是否约定]鉴于甲方为乙方提供本次培训投入了[填写金额]元，乙方获得相应知识和技能后，有义务在甲方继续服务[填写年