2025成都劳动合同样本(合同版本).docxVIP

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2025成都劳动合同样本(合同版本)

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同自年月日起至年月日止，共年，以下称“本合同期限”。

一、工作内容与工作地点

工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的具体职责和工作任务由甲方根据岗位要求和公司经营需要进行合理安排，乙方应当服从甲方的合理安排和管理。

工作地点：

甲方安排乙方工作地点为（市/区），若因工作需要，甲方需要变更乙方工作地点的，应当提前日以书面形式通知乙方，经乙方同意后方可变更。

二、工作时间与休息休假

工作时间：

乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。具体工作时间根据甲方排班安排执行，乙方应当遵守甲方的考勤制度。

休息休假：

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况进行合理安排。

三、劳动报酬与社会保险

劳动报酬：

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方工作业绩和甲方规章制度进行考核发放。

甲方支付工资的时间为每月日前，如遇节假日顺延至下一工作日。

社会保险：

甲方依法为乙方缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有依法参加社会保险的权利，若因乙方个人原因导致社会保险未能按时缴纳的，责任由乙方承担。

四、劳动保护与劳动条件

劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程。

劳动条件：

甲方根据乙方岗位特点，为乙方提供必要的工作条件和办公环境，乙方应当爱护和妥善使用甲方提供的工作设施。

五、劳动纪律与规章制度

劳动纪律：

乙方应当遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。如有违反，甲方有权根据规章制度进行相应处理，直至解除本合同。

保密义务：

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

六、合同的变更、解除与终止

合同变更：

甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

合同解除：

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

因乙方过错，导致劳动合同无法履行的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按劳动合同约定支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

合同终止：

本合同期满，或者符合法律法规规定的其他终止条件的，劳动合同终止。

七、经济补偿

经济补偿金：

本合同解除或终止时，乙方要求甲方支付经济补偿金的，按照国家规定和甲方的规章制度执行。

违约金：

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应当向甲方支付违约金，具体金额为元。

八、培训服务期

培训费用：

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方可根据培训协议约定的条款承担相应的服务期责任。

违约责任：

乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金数额为元。

九、竞业限制

竞业限制期限：

本合同解除或终止后年