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驾驶员聘用劳动合同

合同编号：[合同编号]

甲方（聘用单位）：[公司名称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[驾驶员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[驾驶员住址]

联系电话：[驾驶员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任驾驶员事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

若为固定期限：本合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[年数]年。

若为无固定期限：本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至乙方依法解除或终止本合同。

若为以完成一定工作任务为期限：本合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至[工作任务名称]任务完成之日止。

1.2合同期满前[月数]个月，甲方如需续聘，应提前通知乙方协商续签合同事宜。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方担任驾驶员，主要负责[简述工作范围，例如：公司车辆驾驶、货物运输、接送服务等]。

2.2乙方的工作地点为[主要工作区域或路线描述，例如：本市范围内、特定线路等]。如需变更工作地点或范围，甲方应提前与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

不定时工作制/综合计算工时工作制：具体执行方式按国家及地方相关规定执行，甲方应保障乙方休息休假权利。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。延长工作时间应当支付相应的加班工资。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法按国家及地方相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的工作岗位、技能水平和工作表现，确定乙方的工资标准为：[具体工资数额或构成，例如：基本工资人民币[金额]元/月+绩效工资+加班费]。

4.2工资构成说明（如适用）：

基本工资：人民币[金额]元/月。

绩效工资：根据[考核指标]进行核算。

加班费：按国家规定标准支付。

4.3甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。

4.4乙方在法定节假日、休息日提供劳动的，甲方应依法支付加班工资。

4.5乙方享有其他法定津贴、补贴（如交通补贴、通讯补贴等），具体标准为：[列明各项补贴名称及标准]。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方根据自身情况，可以为乙方提供[列明其他福利，例如：意外伤害保险、节日福利、食宿等]，具体福利内容为：[具体说明]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如安全带、反光衣等），并监督乙方正确使用。

6.2甲方应对乙方进行安全驾驶教育和培训，提高乙方安全意识和驾驶技能。

6.3乙方在驾驶过程中，应严格遵守交通法规和公司安全行车规章制度，确保行车安全。如因乙方违章驾驶或操作不当造成事故的，由乙方承担相应责任。

6.4甲方应建立车辆维护保养制度，确保所提供车辆处于安全行驶状态。

第七条岗位职责与要求

7.1乙方应熟练掌握驾驶技能，持有与驾驶岗位相符的有效的驾驶证件（如C1、B2、A1等）。

7.2乙方应严格遵守国家交通法规、交通信号以及甲方的各项安全行车规章制度和操作规程。

7.3乙方应爱护并妥善保管所驾驶的车辆，定期进行车辆检查和维护，保持车辆清洁。

7.4乙方应按时完成甲方安排的运输任务，确保货物（或人员）安全、准时到达。

7.5乙方应妥善保管行车日志、加油记录、维修记录等的相关文件。

7.6乙方出车时，应携带有效的驾驶证、行驶证、保险证明等证件。

7.7乙方不得将所驾车辆用于任何与甲方规定不符的活动，不得私自将车辆借予他人使用。

7.8乙方应服从甲方的合理工作安排。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定