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中小型企业的人才流失问题研究.doc

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    毕业论文题目：中小型企业的人才流失问题研究

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    摘要

    伴随着全球化进程加快，人才是企业获得竞争优势的一个关键问题，企业之间的人才竞争十分的激烈争。目前我国中小企业的人才流失十分严重，而怎么样的激励人才、防范人才、吸引人才已经开始引起政府和企业之间的关注，是目前中小企业急需要解决的一个问题。另外由于很多中小企业的发展都受到很多因素的限制，导致企业出现员工流失，这也是企业面临的严峻的难题。一个公司如若无法正确解决人才流失问题，这个公司将不会有所发展。人才是企业向前发展的

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