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第1篇
一、总则
为加强封闭隔离人员的管理,保障人民群众的生命安全和身体健康,维护社会稳定,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本地区范围内因疫情防控需要实行封闭隔离的人员。
三、封闭隔离人员管理原则
1.预防为主,防治结合。
2.依法管理,科学防控。
3.人文关怀,人性化管理。
4.严格执行,确保实效。
四、封闭隔离人员管理职责
1.封闭隔离场所管理者:负责封闭隔离场所的日常管理,确保隔离措施落实到位,为隔离人员提供基本生活保障。
2.医疗机构:负责隔离人员的健康监测、治疗和防疫指导。
3.公安机关:负责封闭隔离场所的安全保卫,维护社会秩序。
4.社区(村)居民委员会:负责协助封闭隔离场所管理者做好隔离人员的日常生活服务,做好疫情防控宣传教育工作。
5.隔离人员:自觉遵守隔离规定,配合管理人员和医疗机构做好疫情防控工作。
五、封闭隔离场所设置与管理
1.封闭隔离场所设置:封闭隔离场所应具备以下条件:
(1)符合卫生防疫要求,具备隔离条件;
(2)有独立的通风系统,确保空气流通;
(3)有足够的隔离房间,满足隔离人员居住需求;
(4)有必要的医疗设施和物资储备;
(5)有完善的生活设施和垃圾处理设施。
2.封闭隔离场所管理:
(1)封闭隔离场所管理者应制定详细的封闭隔离场所管理制度,明确管理人员职责;
(2)封闭隔离场所应设置隔离区域、生活区域、医疗区域等,明确各区域功能;
(3)封闭隔离场所应设立隔离人员档案,记录隔离人员的基本信息、健康状况、隔离期限等;
(4)封闭隔离场所应定期对隔离人员进行健康监测,发现异常情况及时报告医疗机构;
(5)封闭隔离场所应做好环境卫生和消毒工作,确保隔离人员生活环境安全。
六、封闭隔离人员管理措施
1.隔离期限:根据疫情防控需要,隔离期限由当地卫生健康部门确定。
2.隔离措施:
(1)隔离人员应按照规定时间入住封闭隔离场所,不得擅自离开;
(2)隔离人员应自觉遵守封闭隔离场所管理制度,服从管理人员安排;
(3)隔离人员应保持个人卫生,勤洗手、戴口罩,避免与他人接触;
(4)隔离人员应配合医疗机构做好健康监测,如实报告健康状况;
(5)隔离人员应保持良好的心态,积极配合疫情防控。
3.生活保障:
(1)封闭隔离场所应提供基本生活必需品,如食品、饮用水、衣物等;
(2)封闭隔离场所应确保隔离人员饮食安全,提供营养均衡的饮食;
(3)封闭隔离场所应提供必要的生活服务,如洗衣、垃圾处理等。
4.心理疏导:
(1)封闭隔离场所应设立心理咨询室,为隔离人员提供心理疏导服务;
(2)封闭隔离场所应定期开展心理健康教育活动,提高隔离人员的心理素质。
七、封闭隔离人员解除隔离
1.隔离人员解除隔离条件:
(1)隔离期限届满;
(2)隔离人员连续两次核酸检测阴性;
(3)隔离人员健康状况稳定,无传染性。
2.隔离人员解除隔离程序:
(1)隔离人员向封闭隔离场所管理者提出解除隔离申请;
(2)封闭隔离场所管理者核实隔离人员解除隔离条件;
(3)隔离人员向当地卫生健康部门报告解除隔离情况;
(4)隔离人员按照规定办理相关手续,离开封闭隔离场所。
八、法律责任
1.封闭隔离场所管理者未履行管理职责,导致隔离人员感染疫情的,依法承担法律责任。
2.隔离人员违反隔离规定,擅自离开封闭隔离场所,造成疫情传播的,依法承担法律责任。
3.隔离人员拒绝配合医疗机构进行健康监测、治疗和防疫指导的,依法承担法律责任。
九、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由当地卫生健康部门负责解释。
3.本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
第2篇
第一章总则
第一条为加强封闭隔离人员的管理,确保隔离措施的落实,保障人民群众的生命安全和身体健康,维护社会稳定,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规,结合实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于因传染病疫情或其他紧急情况需要实行封闭隔离的人员。
第三条封闭隔离人员管理制度遵循以下原则:
(一)依法行政原则:严格执行国家法律法规,确保封闭隔离措施的合法性、合理性和必要性。
(二)人道主义原则:关心、关爱封闭隔离人员,保障其基本生活需求,维护其合法权益。
(三)科学防控原则:根据疫情发展情况和风险评估,采取科学合理的封闭隔离措施。
(四)责任追究原则:对违反本制度的行为,依法依规追究相关责任。
第二章组织与职责
第四条县级以上人民政府设立封闭隔离工作领导小组,负责封闭隔离工作的组织、协调和监督。
第五条封闭隔离工作领导小组的主要职责:
(一)制定封闭隔离工作计划和实施方案;
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