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2025国考长治市科研技术岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

长治市近年来大力发展科研技术产业，但部分企业在技术研发、成果转化等方面存在短板。请根据给定材料，概括长治市科研技术企业面临的主要问题，并分析问题产生的原因。（字数限制：400字以内）

答案

长治市科研技术企业面临的主要问题包括：

（1）研发投入不足。企业研发经费占比偏低，创新动力不足。

（2）成果转化率低。科研成果与市场需求脱节，转化机制不完善。

（3）人才短缺。高端科研人才流失严重，本土人才储备不足。

（4）政策支持力度不够。税收优惠、金融扶持等政策落地效果不明显。

问题产生的原因：

（1）企业短期逐利倾向，忽视长期研发投入。

（2）产学研结合不紧密，科研成果难以产业化。

（3）地方人才政策吸引力不足，高端人才外流。

（4）政府政策执行效率不高，企业获得感不强。

解析

本题考查考生对材料信息的准确提炼和归纳能力。作答时需紧扣材料，分点列出问题，并结合原因分析，体现逻辑性。

2.题目

长治市某科研机构在新能源领域取得突破性进展，但推广应用受阻。请根据给定材料，概括制约该科研成果推广应用的障碍因素。（字数限制：300字以内）

答案

制约科研成果推广应用的障碍因素：

（1）技术成熟度不足。部分技术尚需完善，稳定性未达大规模应用标准。

（2）成本较高。研发投入大，导致产品价格高于市场接受范围。

（3）配套基础设施不完善。相关产业链、标准体系尚未建立。

（4）市场认知度低。企业、消费者对新技术接受度有限。

解析

本题需结合材料中具体案例，提炼制约因素，避免主观臆断。分点列举时需突出重点，语言精练。

3.题目

长治市某高新区出台《科研技术企业扶持政策》，请根据给定材料，概括政策的主要内容和实施效果。（字数限制：400字以内）

答案

政策主要内容：

（1）资金支持。设立专项基金，对研发项目给予补贴。

（2）税收优惠。减免企业所得税，降低企业负担。

（3）平台搭建。建设公共实验室，促进产学研合作。

实施效果：

（1）企业研发投入增加，部分项目取得突破。

（2）税收优惠吸引更多企业入驻，但政策覆盖面有限。

（3）公共平台作用显现，但运营效率有待提升。

解析

本题需准确把握政策文本，结合材料中的数据或案例，客观评价政策效果，避免夸大或缩小。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

长治市某科研技术企业因技术泄露导致重大损失。请结合材料，分析技术泄密的主要原因及危害，并提出防范建议。（字数限制：500字以内）

答案

技术泄密主要原因：

（1）内部管理漏洞。员工权限设置不严格，离职后未及时清查数据。

（2）外部监管不足。对合作伙伴的技术保密协议执行不力。

（3）技术防护薄弱。网络安全措施滞后，易受黑客攻击。

危害：

（1）企业核心竞争力丧失，市场地位下滑。

（2）行业创新生态受损，其他企业也可能受波及。

（3）可能引发法律纠纷，造成经济损失。

防范建议：

（1）加强内部管控，完善员工离职流程。

（2）强化外部合作监管，签订严格保密协议。

（3）提升技术防护能力，定期开展安全培训。

解析

本题需结合材料中的案例，从内外两方面分析原因，并提出针对性建议，体现逻辑性和实用性。

2.题目

长治市某科研技术企业因环保问题被处罚，但后续整改效果不明显。请结合材料，分析问题背后的深层次原因，并提出解决方案。（字数限制：500字以内）

答案

深层次原因：

（1）企业环保意识淡薄。将环保视为成本负担，而非发展机遇。

（2）地方监管力度不足。处罚力度轻，企业违法成本低。

（3）技术改造投入不足。为降低成本，忽视环保设备升级。

解决方案：

（1）强化企业环保意识，通过培训、宣传引导绿色生产。

（2）加大监管力度，提高违法成本，实施“双随机”检查。

（3）提供环保技术支持，鼓励企业进行技术改造。

解析

本题需从企业、政府、技术等多维度分析原因，解决方案要体现系统性，避免单一措施。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目

长治市某科研技术企业因人才流失严重，创新能力下降。请结合材料，提出留住人才的针对性措施。（字数限制：600字以内）

答案

留住人才的具体措施：

（1）优化薪酬体系。提高核心人才待遇，建立股权激励制度。

（2）改善科研环境。提供实验室、设备等硬件支持，减少科研障碍。

（3）搭建职业发展平台。设立导师制度，帮助青年人才快速成长。

（4）营造创新文化。鼓励试错，建立成果转化奖励机制。

（5）完善地方人才政策。延长人才引进补贴期限，简化落户流程。

解析

本题需结合长治市科研技术产业的实际情况，提出可操作的措施，避免空泛化表述。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目

假设你是长治市科技局工作人员，请草