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2025聘用合同书（参考文本-适用于返聘人员）
合同编号：
甲方（聘用单位）：
地址：
法定代表人：
乙方（受聘人）：
性别：
出生日期：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于乙方因个人意愿或特殊情况希望继续从事相关工作，甲方同意聘用乙方为返聘人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
第一条聘用期限
1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年个月。
1.2本合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。
第二条工作内容与要求
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.4乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。
第三条工作时间与休息
3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间由甲乙双方另行约定。
3.2甲方应合理安排乙方的工作任务，保障乙方的合法权益。
3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付相应的加班费用。
第四条薪酬与福利
4.1甲方按月支付乙方薪资，标准为人民币元（大写：元整），按月发放。
4.2甲方为乙方缴纳（具体险种，如：意外伤害保险）的保险费用，费用由甲方承担。
4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见附件。
第五条双方的权利与义务
5.1甲方的权利：
（1）根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作内容；
（2）监督乙方的工作表现，确保乙方按时完成工作任务；
（3）按时支付乙方的薪资和福利。
5.2甲方的义务：
（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；
（2）保护乙方的合法权益，不得侵害乙方的合法权益；
（3）按时足额支付乙方的薪资和相关福利。
5.3乙方的权利：
（1）要求甲方按时支付薪资和福利；
（2）在工作时间内享有休息和休假的权利；
（3）要求甲方提供必要的工作条件和环境。
5.4乙方的义务：
（1）认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务；
（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；
（3）保守甲方的商业秘密和工作机密。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同。
6.2有下列情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方无法胜任工作，经培训后仍不能胜任。
6.3有下列情形之一的，乙方可解除本合同：
（1）甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件；
（2）乙方因健康原因无法继续工作的。
6.4本合同到期后自动终止，双方可协商续签。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。
7.2乙方违反保密约定或竞业限制约定，需赔偿甲方遭受的损失。
第八条争议解决
8.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决。
8.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
附件：福利待遇说明
享有（具体福利，如：节日福利、人身意外保险等）；
其他约定：
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