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2025聘请副校长合同

合同编号：

本合同由（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）于年月日在（城市/地区）签订。

鉴于乙方具备担任副校长的相应资质、能力和经验，甲方经研究决定聘请乙方担任副校长一职。为明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规及甲方的规章制度，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一章聘任条件

第一条聘任期限

乙方的聘任期为年，自年月日起至年月日止。

第二条职务与职责

乙方受聘期间担任大学（或其他教育机构，以下简称“学校”）副校长一职，协助校长全面负责学校教学、科研、行政管理及其他相关工作。

乙方应恪尽职守，履行副校长的岗位职责，包括但不限于：

协助校长制定学校的发展规划、教学计划及行政管理制度；

负责学校教学、科研、学生管理、师资队伍建设等方面的具体工作；

代表学校参加校内外重要活动，维护学校声誉；

完成校长交办的其他任务。

第三条资质要求

乙方应具备国家教育行政主管部门规定的副校长任职资格；

乙方应具有良好的职业道德和专业素养，无犯罪记录或其他不适合担任副校长的情形；

乙方应身体健康，能够胜任副校长的工作要求。

第二章工作条件与待遇

第四条工作条件

甲方为乙方提供必要的办公条件和工作环境，包括但不限于办公场所、办公设备及其他必要资源。

乙方在履行职责过程中，享有与副校长职务相匹配的权力，包括但不限于决策权、管理权及代表学校签署相关文件的权力。

第五条薪酬与福利

乙方的年薪为人民币元（大写：元整），按月发放，具体发放方式由双方另行约定。

甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险和住房公积金，其中应由乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有国家规定的寒暑假及其他法定节假日，具体休假安排由学校根据实际情况确定。

在乙方聘任期间，甲方提供作为乙方的福利待遇，包括但不限于。

第六条考核与激励

乙方受聘期间，甲方应定期对其进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成效等方面。

根据考核结果，甲方将对乙方给予相应的奖励。奖励形式包括但不限于绩效奖金、荣誉称号或其他形式的表彰。

第三章合同的变更与解除

第七条合同变更

在聘任期内，若因学校发展需要或乙方个人原因，双方协商一致后可以变更本合同的相关条款。

变更后的合同内容需经双方签字盖章确认，并以书面形式备案。

第八条合同解除

在聘任期内，若乙方因个人原因提出辞职，应提前个工作日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职。未经批准擅自离职的，视为违约。

若乙方在聘任期内因违反国家法律法规、学校规章制度或工作失职导致严重后果的，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相应责任。

若甲方因学校调整或其他不可抗力原因需要解除合同，应提前个工作日以书面形式通知乙方，并依法为乙方办理相关手续。

第四章违约责任

第九条乙方违约责任

乙方未按合同约定履行职责或违反学校规章制度的，甲方有权根据情节轻重，扣除相应绩效奖金或解除合同。

乙方在聘任期间擅自离职或在外兼职影响学校工作的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。

第十条甲方违约责任

甲方未按合同约定支付乙方薪酬或未提供约定的工作条件的，乙方有权向甲方提出异议，甲方应在收到异议后个工作日内予以改正。

甲方无正当理由解除合同的，应依法为乙方办理相关手续，并支付乙方经济补偿金人民币元（大写：元整）。

第五章争议解决

第十一条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

第六章其他条款

第十二条合同的生效与终止

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有