2025建筑公司临时用工合同.docxVIP

2025建筑公司临时用工合同.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025建筑公司临时用工合同

合同编号:

签订地点:

签订日期:

甲方(用人单位):(公司名称)

地址:

法定代表人:

乙方(劳动者):(姓名)

身份证号码:

住所:

鉴于甲方因建筑工程项目施工的需要,乙方愿意为甲方提供临时性、阶段性或特定项目性质的用工服务,双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及政策规定,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:

第一条合同期限

1.1本合同为(填写合同期限类型,如:固定期限/以完成一定工作为期限)合同,合同期限自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后,双方协商一致可以续签合同,但甲方可根据工作需要和乙方的工作表现决定是否继续聘用乙方。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(填写具体岗位名称)职务,主要负责(填写具体工作内容)。

2.2乙方的工作地点为。如因工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点,乙方应当服从甲方的合理安排。

2.3乙方应当按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间按照国家有关法律法规执行,标准工时为每日不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方因工作需要可以安排乙方加班,但应符合国家法律法规的规定。

3.2乙方的加班时间由甲方统一安排,乙方应服从甲方的合理安排。

3.3乙方的出勤情况应当符合甲方的考勤制度。如因乙方原因导致迟到、早退或缺勤,甲方有权根据规章制度进行处理。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的劳动报酬标准为:元/(填写报酬标准,如:日/小时/月)。该劳动报酬已包含乙方的福利及其他应当由甲方承担的费用。

4.2甲方于每月日支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或特殊情况,支付日期顺延。

4.3乙方工作期间如需加班,甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资以乙方的基本劳动报酬为基数进行计算。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方购买(填写具体险种,如:意外伤害保险),保险费用由甲方承担,保险受益人为乙方。

5.2乙方如在合同期内发生工伤事故,甲方应当依法承担相应的责任,并协助乙方办理相关理赔手续。

5.3甲方根据乙方的工作表现,可为乙方提供其他形式的福利待遇,具体标准由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度,严格遵守劳动纪律,服从甲方的管理。

6.2乙方在工作期间应当爱护甲方的财产,遵守施工现场的安全规定,防止事故的发生。

6.3乙方不得利用工作之便进行任何违法、违纪行为,不得损害甲方的合法权益。

6.4甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境,保护乙方的合法权益。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式,由双方签字盖章后生效。

7.2在合同期内,如因乙方违反法律法规或甲方的规章制度,甲方有权解除本合同,且不承担任何经济补偿责任。

7.3本合同期满后,双方未续签的,合同自动终止。

7.4合同终止时,乙方应当办理工作交接手续,甲方应当在合同终止后日内结清应付乙方的劳动报酬。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任,赔偿给对方造成的损失。

8.2乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,情节严重或造成严重后果的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿相应的损失。

第九条争议解决

9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应当通过友好协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向(填写具体的劳动争议仲裁委员会)申请仲裁。

9.3仲裁裁决对双方具有约束力。如不服仲裁裁决,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条

文档评论(0)

134****5158 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5102123302000100

1亿VIP精品文档

相关文档