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广西二级三级医院医护群体职业紧张、枯竭与人格特征的关联性剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

近年来，随着广西医疗行业的快速发展，二级三级医院在区域医疗服务体系中扮演着愈发关键的角色。这些医院承担着大量的临床诊疗、急救、教学与科研任务，为当地居民的健康提供了重要保障。然而，在这一发展进程中，医护群体却面临着诸多严峻的工作挑战。

从工作负荷角度来看，随着患者数量的持续攀升，医护人员每日需要接诊大量患者，进行各类检查、诊断与治疗操作，工作时间常常被延长，加班成为常态。据广西部分二级三级医院的内部统计数据显示，超过70%的医护人员每周工作时长超过40小时，其中急诊科、