- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年福建省五建建设集团有限公司招聘项目制工作人员30人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、下列不属于公文版头六大要素的是()。
A.密级
B.发文机关标志
C.签发人
D.标题
【答案】:D
【解析】公文版头包含的六大要素分别是份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。而标题属于公文主体部分的要素,并非版头六大要素之一。所以答案是标题。
2、如果亥的分数是60分,子的分数是70分,那么亥的分数是子的一半吗?
A.是
B.否
C.有时是
D.无法确定
【答案】:B
【解析】亥的分数=60分,子的一半=70/2=35分,因此亥的分数不是子的一半
3、我国宪法规定“在中国境内的外国人必须遵守中华人民共和国的法律”,这体现了我国法律效力中的()原则。
A.属人主义
B.保护主义
C.对等主义
D.属地主义
【答案】:D
【解析】法律效力的原则主要有属人主义、保护主义、对等主义和属地主义。属人主义是指法律适用于本国公民,不论其身在国内还是国外;保护主义是指以维护本国利益作为是否适用本国法律的依据;对等主义通常是指国家之间在某些方面相互给予同等的待遇;属地主义是指法律适用于该国管辖地区内的所有人,不论是否为本国公民。我国宪法规定“在中国境内的外国人必须遵守中华人民共和国的法律”,强调的是在我国境内这个地域范围内的所有人都要遵守我国法律,这体现的是属地主义原则。
4、拔河是双方各执绳一端进行角力的体育活动,属于中国传统运动项目。在冬日进行一场拔河比赛,不仅可以增进团队友谊,还能强身健体。下列选项中,不利于拔河取得胜利的是()。
A.挑选体重较大的队员参与比赛
B.要求队员穿鞋底没有花纹的运动鞋
C.比赛中,身体倾斜度要达到45度以上
D.比赛中脚使劲儿蹬地身体向后仰
【答案】:B
【解析】这是一道关于拔河取胜因素的常识题,解题关键在于分析各因素对摩擦力和身体姿势在拔河比赛中的影响。拔河比赛取胜的关键在于增大与地面的摩擦力以及保持有利于发力的身体姿势。体重较大的队员,对地面的压力更大。根据影响摩擦力大小的因素,在接触面粗糙程度相同时,压力越大,摩擦力越大,所以能在拔河时获得更大的摩擦力,有助于取胜。鞋底有花纹能增加接触面的粗糙程度,从而增大摩擦力。而穿鞋底没有花纹的运动鞋,会使鞋底与地面的接触面过于光滑,摩擦力减小,在拔河过程中容易滑倒,不利于取得胜利。在比赛中,身体倾斜度达到45度以上,能让身体的重心向后,并且使队员的拉力更好地作用于绳子,增强发力效果,有利于拔河取胜。脚使劲蹬地能增大脚与地面的摩擦力,同时身体向后仰可以让身体重心后移,使队员在拔河时更稳定,能更好地把力量施加到绳子上,有助于取得胜利。综上,不利于拔河取得胜利的是使鞋底与地面摩擦力减小的做法,即要求队员穿鞋底没有花纹的运动鞋。
5、在质量管理中,什么是质量成本(QualityCost)?
A.生产产品的总成本
B.与质量相关的所有成本
C.销售产品的总收入
D.员工的工资总和
【答案】:B
【解析】质量成本是与质量相关的所有成本,包括预防成本、鉴定成本、内部故障成本和外部故障成本。
6、通报的运用范围广泛,撰写通报时需抓住有利时机及时通报,才能实现教育、宣传的目的,这主要体现了通报的()。
A.典型性
B.合理性
C.教育性
D.时效性
【答案】:D
【解析】通报具有典型性、时效性、教育性等特点。题干中提到在撰写通报时要抓住有利时机,及时通报,才能达到教育、宣传的目的,强调的是通报在时间方面的要求,要迅速及时,这体现的是通报的时效性。而典型性强调选取具有代表性的事例;合理性并非通报的主要特点;教育性侧重于通报带来的教育作用,但题干重点在于强调时间的及时性,并非突出教育目的本身。所以该题应选体现时间及时性的特点,即时效性。
7、如果所有A都是B,有些C是A,那么以下哪个结论必然正确?
A.所有C都是B
B.所有B都是C
C.有些C是B
D.有些B是C
【答案】:C
【解析】根据逻辑推理,如果所有A都是B,有些C是A,那么可以推出有些C是B。
8、法律运行的起始性和关键性环节是()。
A.法律执行
B.法律适用
C.法律制定
D.法律遵守
【答案】:C
【解析】法律运行包括法律制定、法律执行、法律适用、法律遵守等环节。法律制定是国家对权利和义务,即社会利益和负担进行的权威性分配,是法律运行的起始性和关键性环节,没有法律的制定,后续的法律执行、适用和遵守都无从谈起。法律执行是指国家机关执行和适用法律的活动;法律适用通常是指国家司法机关根据法定职权和法定程序,具体应用法律处理案件的专门活动;法律遵守是指国家机关、社会组织和公民个人依照法律规定行
您可能关注的文档
- 2025黑龙江龙创置业集团有限公司权属企业招聘8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解.docx
- 2025辽宁交投集团所属物产公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(培优).docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题及参考答案详解一套.docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题与答案含答案详解【实用】.docx
- 2025广西广电科技公司梧州分公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(精练).docx
- 2025广东湛江雷州市城区公共汽车有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解.docx
- 2025年福建省五建建设集团有限公司招聘项目制工作人员30人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题.docx
- 2025年福建省五建建设集团有限公司招聘劳务派遣制14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)带答.docx
- 2025年福建省五建建设集团有限公司招聘劳务派遣制14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答.docx
- 2025年福建省五建建设集团有限公司招聘劳务派遣制14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答.docx
- 2025年福建省五建建设集团有限公司招聘劳务派遣制14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)参考.docx
- 2025年湖南衡南县发展集团有限公司招聘12人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(a.docx
- 2025年湖南衡南县发展集团有限公司招聘12人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(预.docx
- 2025年湖南衡南县发展集团有限公司招聘12人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(基.docx
- 2025年湖南衡南县发展集团有限公司招聘12人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及完整答案详解.docx
- 2025年广西民族印刷包装集团有限公司招聘14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(.docx
- 2025年广西民族印刷包装集团有限公司招聘14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(.docx
原创力文档


文档评论(0)