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2025便利店员工劳务合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在自愿签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为2025便利店提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供相关劳务，双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）。

2.3乙方的工作地点为：。如甲方根据经营需要调整工作地点，乙方应当服从安排，但应提前日书面通知乙方。

第三条工作时间

3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况合理安排。

3.2乙方的加班需经甲方批准，加班时间以实际延长工作时间为计算依据，加班费按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。

4.2甲方支付乙方的劳动报酬应不低于当地最低工资标准。

4.3甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日。

4.4乙方享有依法缴纳的社会保险和公积金，具体比例和基数按照国家规定执行，由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括：。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程发生事故，责任由乙方承担。

6.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和应急处理能力。

第七条规章制度与劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和工作流程，服从甲方的管理。

7.2甲方的规章制度和劳动纪律作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

7.3乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应处分，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

8.2在本合同履行期间，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同。

8.3合同期满后，双方若不再续签，本合同自然终止。

8.4合同终止或解除时，甲方应依法为乙方办理相关手续，包括但不限于劳动关系的解除证明、社会保险和公积金的转移手续等。

第九条劳动争议的解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式