- 0
- 0
- 约12.99万字
- 约 214页
- 2025-10-21 发布于四川
- 举报
2025黑龙江龙创置业集团有限公司权属企业招聘8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、海岸线侵蚀AI监测的目的是什么?
A.保护海岸线
B.开发海岸线
C.研究海岸线
D.监控海岸线
【答案】:A
【解析】海岸线侵蚀AI监测的目的是保护海岸线。
2、某银行的存款余额2007年为100亿元,2012年为150亿元,年均增长率是多少?
A.8%
B.9%
C.10%
D.11%
【答案】:C
【解析】年均增长率计算公式为:((终值/初值)^(1/年数)-1)*100%。代入数据得:((150/100)^(1/5)-1)*100%≈10%
3、()既属于一种组织结构,也是一种管理方式。
A.科层制
B.集体制
C.分权制
D.合并制
【答案】:A
【解析】科层制是一种权力依职能和职位进行分工和分层、以规则为管理主体的组织体系和管理方式。它有着明确的分工、等级体系和规章制度等特点,既体现了一种组织结构形式,在这种结构中不同层级有着不同的职责和权力;同时也是一种管理方式,通过层级之间的命令服从关系以及标准化的规则来进行管理。集体制通常强调集体共同拥有和决策,但它更多侧重于一种集体所有的制度概念,并非典型的组织结构和管理方式表述。分权制主要强调权力的分散配置,它是一种管理原则或策略方面的概念,可存在于不同的组织结构中,但本身不是一种完整的组织结构和管理方式。合并制一般指的是组织或业务的合并操作,并非一种既定的组织结构和管理方式。所以既是一种组织结构又是一种管理方式的是科层制。
4、国有经济在国民经济中起主导作用,主要体现在()。
A.控制力上
B.数量上
C.效益上
D.规模上
【答案】:A
【解析】国有经济的主导作用主要体现在控制力上。国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用。这种主导作用并非主要依靠数量、效益或者规模来体现。数量多并不意味着能在关键领域和重要行业发挥引领和掌控作用;效益是衡量经济活动的一个重要指标,但国有经济的主导作用不止于效益方面;规模大也不能充分说明国有经济对国民经济的主导意义。国有经济只有在控制力上占据优势,才能保证国民经济沿着社会主义方向前进,才能保证国家在宏观调控等方面具有坚实的经济基础。所以国有经济的主导作用主要体现在控制力上。
5、某产品的去年生产成本下降了2%,今年的生产成本下降了3%,那么这两年的生产成本的平均数下降率是多少?
A.2.5%
B.2.75%
C.5%
D.6%
【答案】:B
【解析】平均数下降率可以通过计算两年下降率之和再除以2来得到,即(2%+3%)/2=2.5%。
6、在公文写作中,签发人姓名用()。
A.3号仿宋字体
B.3号黑体
C.3号楷体
D.以上均可
【答案】:C
【解析】在公文写作中,签发人姓名使用3号楷体。仿宋字体、黑体通常并不用于标注签发人姓名,所以不是以上均可。因此正确答案对应的是原本题目中的选项C所描述的字体。
7、假设某企业所处环境的不确定性较高,且该企业存在三种不同形态的核心项目,各项目之间面临共享稀缺资源的压力,那么这样的企业适合采取()组织结构。
A.矩阵式
B.事业部式
C.职能式
D.直线-职能式
【答案】:A
【解析】企业所处环境不确定性较高,且有三种不同形态的核心项目,项目之间存在共享稀缺资源的压力,需要一种能有效协调资源、灵活应对变化的组织结构。矩阵式组织结构是一种把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的小组结合起来组成一个矩阵,使同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组的工作。在矩阵式结构中,不同项目可以共享稀缺资源,能根据项目的需求灵活调配人员和资源;同时,它还能加强各职能部门之间的协作和信息交流,更好地应对不确定性较高的环境,及时满足项目的各种需求,增强企业的应变能力。事业部式组织结构主要适用于规模较大、产品种类较多、各产品之间工艺差别较大、市场条件变化较快、要求适应性比较强的大型企业。它强调各个事业部的独立性,主要关注事业部自身的运营和发展,不太适合解决项目间共享稀缺资源的问题。职能式组织结构是按职能来组织部门分工,强调专业化和职能的集中管理。这种结构在相对稳定、不确定性较低的环境中表现较好,但在应对环境变化和项目间资源共享方面灵活性不足。直线-职能式组织结构是在直线制和职能制的基础上,取长补短,吸取这两种形式的优点而建立起来的。它以直线为基础,在各级行政负责人之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该级领导者的参谋。这种结构在一定程度上保证了集中统一指挥,但对于项目间资源共享和应对高不确定性环境的能力有限。因此,这样的企业适合采取矩阵式组织结构。
8、一个数的立方根是4,这个
您可能关注的文档
- 2026中国华电集团有限公司浙江公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案.docx
- 2026中国华电集团有限公司河南分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答.docx
- 2026中国华电集团有限公司河南分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答.docx
- 2026中国华电集团有限公司广东公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案.docx
- 2026中国华电集团有限公司广东公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案.docx
- 2026中国华电集团有限公司华电电力科学研究院有限公司校园招考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2026中国华电集团有限公司华电电力科学研究院有限公司校园招考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2026中国华电集团有限公司华电抽蓄工程管理(成都)有限公司考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2026中国华电集团有限公司华电抽蓄工程管理(成都)有限公司考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2026中国华电集团有限公司上海分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答.docx
- 2025重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司派往大足区某考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司派往大足区某考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025重庆两江新区人才发展集团有限公司劳务派遣岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025辽宁交投集团所属物产公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(满分必刷.docx
- 2025辽宁交投集团所属物产公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)参考答案详解.docx
- 2025贵州贵安城市投资集团有限公司第一批社会招聘19人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答.docx
- 2025贵州贵安城市投资集团有限公司第一批社会招聘19人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答.docx
- 2025贵州省甜甜榕江农业贸易有限公司招聘8人方案考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)精选答案详.docx
- 2025贵州省甜甜榕江农业贸易有限公司招聘8人方案考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解.docx
- 2025贵州六盘水盘州市航空产业投资开发有限责任公司招聘专业考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
原创力文档

文档评论(0)