2025年山东省科创集团有限公司权属企业招聘(22人)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案.docxVIP

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  • 2025-10-20 发布于山东
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2025年山东省科创集团有限公司权属企业招聘(22人)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案.docx

2025年山东省科创集团有限公司权属企业招聘(22人)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、中华民族精神历史悠久、内涵丰富,其中夸父追日、大禹治水、愚公移山、精卫填海等传说集中体现的中华民族精神是()。

A.勤劳勇敢

B.团结统一

C.自强不息

D.爱好和平

【答案】:C

【解析】中华民族精神是社会主义核心价值体系的重要组成部分,主要包括团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息等方面。团结统一是指一个民族为了实现共同的理想和目标,凝聚全民族的意志、智慧和力量,同心同德、维护统一的互助合作精神;爱好和平是指一个民族在同其他民族的交往中,平等相待,友好相处,求同存异,团结合作,为了维护世界和平,促进共同发展而努力奉献的精神;勤劳勇敢是指一个民族在改造客观世界的实践中表现出来的不惧艰难的精神;自强不息是指一个民族所具有的独立自主、奋发向上、不断进取的精神。夸父追日体现了追求光明、执着奋进,明知不可为而为之的坚定信念;大禹治水展现了为了治水三过家门而不入,坚持不懈、克服重重困难的精神;愚公移山表达了不畏艰难、坚韧不拔,通过不懈努力去改变现状的决心;精卫填海突出了坚定不移、矢志不渝,永不停歇地努力实现目标的意志。这些传说都着重体现了面对困难和挑战,始终保持奋发进取、不懈努力、不断克服困难去实现目标的精神,也就是自强不息的精神。

2、乙局办公室工作人员张某在1月24日起草完成某决定,办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意,报副局长刘某阅示”,刘某于1月26日签批“拟同意,报局长王某阅示”,王某于1月27日签发。该决定成文日期为()。

A.2024/01/26

B.2024/01/27

C.2024/01/24

D.2024/01/25

【答案】:B

【解析】决定属于公文,公文的成文日期以负责人签发的日期为准。在本题中,局长王某于1月27日签发该决定,所以该决定的成文日期就是2024年1月27日。

3、哲学的基本问题是()

A.社会和自然的关系问题

B.思维与存在的关系问题

C.政治和经济的关系问题

D.实践和理论的关系问题

【答案】:B

【解析】哲学基本问题是思维与存在的关系问题,它贯穿哲学发展始终,规定哲学性质和方向,社会与自然、政治与经济、实践与理论关系都不是哲学基本问题。

4、在字母序列HIJKGHIJIJKL中,将每个字母向右移动两位,得到的新序列是什么?

A.IJKLGHIJHIJK

B.GHIJHIJKIJKL

C.HIJKGHIJIJKL

D.KJIHIJHGJGHI

【答案】:D

【解析】每个字母向右移动两位,即H变成K,I变成J,依此类推,最后L变成I。

5、如果所有的学生都参加了考试,而张三没有参加考试,那么以下哪项一定是正确的?

A.张三是学生

B.有些学生没有参加考试

C.张三不是学生

D.所有的学生都没有参加考试

【答案】:C

【解析】根据题意,所有的学生都参加了考试,而张三没有参加考试,因此张三不是学生。

6、下列选项中,符合公文日期标注规范的是()。

A.二零二零年七月十九日

B.2020/07/19

C.2020/07/19

D.二〇二〇年七月十九日

【答案】:B

【解析】公文日期标注规范要求用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01);如果用中文表述,应使用规范的汉字数字,其中“〇”是规范汉字。“二零二零年七月十九日”中“零”不是规范用于日期的汉字表述,不符合公文日期标注规范。“2020/07/19”这种用斜杠分隔的形式不是公文日期的标准标注形式,不符合规范。“二〇二〇年七月十九日”符合用规范汉字数字表示日期的要求,是符合公文日期标注规范的。所以答案应选使用规范汉字数字“二〇二〇年七月十九日”这种表述形式。

7、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()。

A.申请申诉的时效期间为十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算

B.对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖

C.申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人

D.对涉及本人的人事处理不服的,可申请复核,对复核结果不服的,可提出申诉、再申诉,期间不停止人事处理的执行

【答案】:A

【解析】申请申诉的时效期间为三十个工作日,而不是十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算,所以该说法错误。对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖,此说法正确。申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人,该说法

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