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超市营业员聘用合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为合法注册并有效存续的超市企业，乙方为具备劳动能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方超市担任营业员一职，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方超市担任营业员，负责商品销售、货品陈列、顾客接待等工作。

2.乙方应按照甲方的安排，服从工作分配，严格遵守甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应努力提高业务水平，积极参加甲方组织的培训，不断提升服务质量。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周休息__天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况，应提前向甲方请假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为月薪制，每月工资为人民币____元（大写：____________________元整）。

2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。

3.乙方享有国家规定的节假日工资待遇。

4.乙方在合同期内，如遇甲方调整工资，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，包括年假、婚假、产假、病假等。

3.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利，具体事项由甲乙双方另行协商。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律，服从管理，认真履行工作职责。

2.乙方不得违反甲方制定的规章制度，不得损坏甲方的财产。

3.乙方不得在上班时间从事与工作无关的活动，不得酒后上班。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。如需变更合同内容，应协商一致，并签订书面协议。

2.在合同期限内，如乙方严重违反甲方制定的规章制度，甲方有权解除本合同。

3.在合同期限内，如甲方因经营不善等原因需要裁员，甲方有权解除本合同，并按国家规定支付经济补偿。

4.在合同期限内，乙方提出解除合同，应提前__天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除。

5.合同期满，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

以下为合同附件：

附件一：乙方身份证复印件

附件二：甲方营业执照复印件

附件三：甲方规章制度

（以下内容为合同正文，约3000字）

一、乙方的基本情况

1.姓名：____________________

2.性别：____________________

3.民族：____________________

4.出生日期：____________________

5.身份证号码：____________________

6.学历：____________________

7.专业：____________________

8.联系电话：____________________

9.住址：____________________

二、甲方的基本情况

1.单位名称：____________________

2.类型：____________________

3.地址：____________________

4.法人代表：____________________

5.联系电话：____________________

6.邮编：____________________

三、工作职责与要求

1.乙方在甲方超市担任营业员，具体工作职责如下：

（1）负责商品销售，为顾客提供热情、周到的服务。

（2）负责货品陈列，保持货架整齐、清洁。

（3）负责顾客接待，解答顾客疑问，提供商品信息。

（4）负责收银工作，确保收银准确无误。

（5）负责销售数据的统计与上报。

（6）负责超市内部卫生、安全等工作。

2.乙方应具备以下工作要求：

（1）具备一定的文化素养和沟通能力。

（2）熟悉超市业务流程，具备一定的销售技巧。

（3）具备良好的职业道德和服务意识。

（4）具备较强的团队协作精神。

四、劳动保护与培训

1.甲方为乙方提供必要的工作