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2025北京劳动合同官方范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于甲方需要hires乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

第一条工作内容与工作地点

1.1工作内容

乙方同意在甲方处担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：。（详细描述乙方的工作职责和任务）。

1.2工作地点

乙方的工作地点为：。（如乙方需经常出差，应明确出差范围）。

1.3工作时间

甲乙双方同意执行以下工作时间制度：

（选择适用条款）

□标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

□综合计算工时制：以为周期，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

□不定时工作制：工作时间不固定，以完成工作任务为标志。

1.4休息与休假

甲方保证乙方依法享有休息休假权利，具体安排如下：

（详细说明乙方的休息日、年休假、法定节假日等）。

第二条劳动报酬与保险福利

2.1劳动报酬

2.1.1乙方的工资为：。（具体金额或计算方式）。

2.1.2工资支付方式：（银行转账、现金等）。

2.1.3工资支付时间：。（每月日支付上月工资）。

2.1.4甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税费。

2.2社会保险与福利

2.2.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2.2甲方向乙方提供（福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险、带薪年假等）。

2.2.3乙方享有（其他福利，如节日补贴、交通补贴等）。

第三条劳动保护与劳动条件

3.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

3.2劳动条件

甲方保证乙方的工作条件符合国家规定，确保乙方的人身安全和健康。

3.3职业危害防护

若乙方从事存在职业危害的工作，甲方应如实告知乙方，并采取有效措施进行防护。

第四条合同的变更、解除与终止

4.1合同的变更

4.1.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。

4.1.2如遇不可抗力或客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，双方可协商变更合同内容。

4.2合同的解除

4.2.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

4.2.2甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）未及时足额支付劳动报酬；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益。

4.2.3甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同。

4.3合同的终止

4.3.1本合同期满，双方劳动关系终止。

4.3.2双方协商一致，可以终止本合同。

4.3.3有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

（3）甲方被依法宣告破产；

（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散。

第五条违反劳动合同的责任

5.1违约金

5.1.1除法定情形外，任何一方