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消防安全培训计划及考核题库

前言

火灾，作为一种无情的灾害，时刻威胁着人民群众的生命财产安全和社会的和谐稳定。在各类生产经营活动及日常生活中，消防安全意识的薄弱、消防知识的匮乏以及应急处置能力的不足，往往是导致火灾发生或灾情扩大的重要原因。因此，系统性、常态化地开展消防安全培训，全面提升全员的消防安全素养与应急技能，是落实消防安全主体责任、防范化解火灾风险、保障单位长治久安的根本途径。本计划及配套题库旨在为各单位提供一套相对完整、具有实操性的消防安全培训与考核参考框架，以期通过规范培训、科学考核，切实筑牢消防安全防线。

第一部分：消防安全培训计划

一、培训目的与意义

1.提升安全意识：使全体人员充分认识火灾的危害性，增强消防安全的责任感和紧迫感，自觉遵守消防安全规章制度。

2.普及消防知识：系统学习消防法律法规、火灾成因与预防、燃烧基础知识、消防设施器材性能及使用方法等。

3.掌握基本技能：熟练掌握火灾报警方法、初期火灾扑救技巧、火场疏散逃生自救互救技能，以及常用消防器材的操作使用。

4.落实主体责任：明确各级、各岗位人员的消防安全职责，推动消防安全责任制的有效落实。

5.强化应急能力：熟悉本单位灭火和应急疏散预案，提高应对突发火灾事故的快速反应和协同处置能力。

二、培训对象

本单位全体在职员工（包括新入职员工、转岗员工、外来务工人员及实习生等）。针对消防安全重点岗位人员（如消防控制室值班人员、微型消防站队员、仓库管理员、动火作业审批人员等），应进行专项强化培训。

三、培训时长与频次

1.新入职员工：上岗前必须接受不少于规定学时的消防安全初始培训，考核合格后方可上岗。

2.在岗员工：每年至少接受一次不少于规定学时的消防安全复训和知识更新。

3.重点岗位人员：除年度复训外，每半年应至少进行一次专项技能提升培训。

4.消防演练：各单位应根据实际情况，每半年至少组织一次综合性消防演练，或针对性地组织疏散演练、灭火演练等。

四、培训内容与模块

（一）消防安全基础知识

1.火灾的成因与危害：常见火灾原因分析（如电气、用火不慎、吸烟、玩火、雷击等），火灾的社会危害与家庭危害。

2.消防法律法规概述：《中华人民共和国消防法》等相关法律法规的核心内容，单位及个人的消防安全权利与义务。

3.燃烧与火灾蔓延：燃烧的必要条件，火灾发展的几个阶段，热传导、热对流、热辐射的原理及火灾蔓延途径。

4.常用灭火剂与灭火器：水、干粉、二氧化碳、泡沫等灭火剂的灭火原理及适用范围；各类灭火器（如干粉灭火器、二氧化碳灭火器、水基型灭火器）的构造、适用范围及使用注意事项。

5.火灾报警与初期火灾扑救：正确拨打火警电话的方法及注意事项；初期火灾的特点及扑救原则；“小火快跑，浓烟关门”等基本原则的理解与应用。

6.疏散逃生与自救互救：熟悉本单位疏散通道、安全出口位置及疏散路线图；火场逃生自救的基本方法（如低姿匍匐、湿巾捂口鼻、结绳下滑等）；引导他人疏散及帮助老弱病残孕等特殊人群逃生的技巧；被困时的求救方法。

7.消防安全标志：认识常见的消防安全标志（禁止类、警告类、指令类、提示类）及其含义。

（二）专项消防知识与技能

1.本单位火灾危险性特点：结合本单位生产经营性质、工艺流程、储存物资等，分析潜在的火灾风险点。

2.消防设施器材的操作与维护：

*消火栓系统（室内、室外）的组成、使用方法及日常检查要点。

*自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统的基本原理及简单识别报警信号的方法。

*防排烟系统、应急照明和疏散指示标志的作用及检查方法。

*其他消防设施（如防火门、防火卷帘、消防电梯）的功能及注意事项。

3.重点部位防火管理：针对仓库、配电室、厨房、实验室、档案室等重点部位的防火措施和管理要求。

4.用火用电用气安全：规范用火、用电、用气行为，排查相关火灾隐患的方法。

5.灭火和应急疏散预案：熟悉本单位灭火和应急疏散预案的内容，明确自身在预案中的角色和行动步骤。

（三）消防安全责任制与管理

1.单位消防安全主体责任：主要负责人、分管负责人及各部门、各岗位的消防安全职责。

2.消防安全管理制度：学习本单位的消防安全管理制度（如防火巡查检查制度、用火用电管理制度、消防设施维护保养制度等）。

3.消防档案管理：了解消防档案的基本内容和重要性。

4.火灾隐患的排查与整改：掌握排查常见火灾隐患的方法，明确隐患整改的程序和责任。

五、培训方式与方法

1.理论授课：采用PPT讲解、视频教学、案例分析、法规解读等方式进行。

2.实操演示与练习：组织灭火器、消火栓等器材的实际操作演练，疏散逃生技能的模拟训练。

3.互动讨论：针对典型火灾案例、单位实际存在的消防问题