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2025年《职业病防治法》知识竞赛试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的字母填入括号内）

1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。

A.承担管理责任

B.承担领导责任

C.承担全面责任

D.承担监督责任

2.职业病是指在工作过程中因接触职业病危害因素而引起的（）。

A.职业病危害事故

B.职业中毒

C.慢性职业病

D.患有特定疾病的状态

3.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，培训内容应当包括（）。

A.职业病防治法律、法规和标准

B.职业病危害因素的种类、危害程度

C.职业病防护设施的性能和使用方法

D.以上都是

4.用人单位在职业病危害项目申报后，因工作岗位、生产过程发生变化的，应当（）。

A.重新进行职业病危害项目申报

B.向原申报机关报告变更情况

C.向当地工会报告

D.无需任何操作

5.职业病诊断应当由（）依法进行。

A.用人单位主管人员

B.任何医疗机构的医生

C.具备资质的职业病诊断机构

D.劳动者本人

6.职业健康检查机构发现疑似职业病患者，应当（）。

A.直接告知劳动者，由其自行就医

B.立即停止该劳动者工作，并告知用人单位

C.将检查结果告知劳动者和用人单位，并按照规定报告

D.对疑似职业病患者进行隔离治疗

7.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者（）。

A.正确佩戴和使用

B.随意佩戴和使用

C.选择舒适度高的佩戴

D.仅在指定区域佩戴

8.工作场所职业病危害因素检测、评价结果应当（）。

A.仅由用人单位内部存档

B.公示，并按照规定上报

C.只向劳动者公示

D.无需公示

9.劳动者在接触职业病危害因素期间，因本人健康原因不能从事原工作的，用人单位应当（）。

A.解除与其劳动合同

B.降低其工资标准

C.改变其工作岗位

D.安排其进行健康检查或调离原工作岗位

10.职业病病人依法享有（）等权益。

A.医疗保障

B.经济补偿

C.康复服务

D.以上都是

11.县级以上人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的（）工作。

A.职业病防治的监督管理

B.职业病诊断

C.职业健康检查

D.职业病危害因素检测

12.用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处（）以下的罚款。

A.10万元

B.20万元

C.50万元

D.100万元

13.《职业病防治法》规定的职业病危害警示标识应当具有（）的特点。

A.清晰、明显

B.色彩鲜艳

C.形式多样

D.尺寸巨大

14.职业病诊断、鉴定过程应当公开，接受（）的监督。

A.用人单位

B.劳动者

C.社会公众

D.以上都是

15.用人单位对因工作需要可能接触职业病危害因素的劳动者，应当在上岗前进行职业健康检查，检查周期一般为（）。

A.一年一次

B.两年一次

C.三年一次

D.每半年一次

二、判断题（请将“正确”或“错误”填入括号内）

1.用人单位可以按照自身情况，自行决定是否建立职业卫生档案。（）

2.劳动者有权拒绝用人单位安排其从事可能产生职业病危害的作业。（）

3.职业病危害因素检测、评价由用人单位自行组织或委托具有资质的机构进行即可，无需向政府部门报告。（）

4.职业病病人在治疗和康复期间，用人单位不得解除与其劳动合同。（）

5.安置职业病病人的用人单位，依照国家有关规定享受税收减免优惠。（）

6.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。（）

7.工作场所存在的职业病危害因素种类和浓度不会随时间发生变化。（）

8.职业健康检查结果证明劳动者不适合继续从事原工作的，用人单位应当安排其调离。（）

9.任何单位和个人都有权对违反《职业病防治法》的行为进行举报和监督。（