公司与公司劳务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：

公司名称：________________________

法定代表人：________________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，决定雇佣乙方从事_______（具体工作内容）工作。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事前述工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与期限

1.乙方同意在甲方处从事_______（具体工作内容）工作，工作地点为_______。

2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和双方约定支付乙方工资，工资标准为每月_______元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付奖金或提成。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方享有职业健康检查的权利。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.患有传染病或职业病，不能从事原工作的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照约定支付工资的；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

c.甲方强迫乙方加班加点，且未支付加班费的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

备注：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

【请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。在签订合同前，建议双方咨询专业法律人士。】

第2篇

合同编号：____________________________

甲方（用人单位）：

公司名称：____________________________

注册地址：____________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

住址：____________________________

鉴于：

1.甲方为合法注册的用人单位，具备履行合同的能力。

2.乙方愿意受雇于甲方，从事甲方指定的劳务工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，从事以下工作内容：

-工作岗位：____________________________

-工作内容：____________________________

-工作期限：___________________________