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2025国考青岛移民管理局申论大作文必刷题及答案

第一题（应用文写作）

题目：

假设你是青岛移民管理局工作人员，因青岛西海岸新区某企业急需引进外籍高端人才，需协助企业办理工作许可和居留许可。请代拟一份《关于协助办理外籍高端人才工作许可及居留许可的函》，发送给青岛西海岸新区人力资源和社会保障局。函中需明确所需材料、办理流程及注意事项，字数不少于400字。

答案：

关于协助办理外籍高端人才工作许可及居留许可的函

青岛西海岸新区人力资源和社会保障局：

为支持青岛西海岸新区高端制造业发展，促进外籍高端人才引进，我局近期收到某企业（以下简称“企业”）的申请，需协助办理外籍高端人才工作许可及居留许可。经研究，现函告相关事宜如下：

一、所需材料

1.企业资质证明：营业执照、行业准入证明及近三年财务报表；

2.人才引进需求说明：岗位描述、薪酬标准及工作职责；

3.外籍人才材料：护照、学历证明、工作经历证明、语言能力测试报告；

4.劳动合同及社保缴纳承诺书；

5.其他辅助材料：如专利证书、行业奖项等。

二、办理流程

1.企业提交申请：企业需先向我局提交初步申请，审核通过后转交人社局；

2.人社局审核：核查人才是否符合高端人才认定标准；

3.联合审批：双方共同确认材料完整性，5个工作日内完成审批；

4.发放许可：审批通过后，企业需协助人才办理签证及居留许可。

三、注意事项

1.外籍人才需符合中国劳动法相关规定，避免“假外包、真派遣”；

2.企业需确保薪酬待遇不低于青岛同类岗位平均水平；

3.如遇材料缺失，请及时补充，以免延误办理时效。

请贵局予以协助，如有疑问，可随时联系我局政策法规处（电话：0532-XXXXXXX）。

青岛移民管理局（盖章）

2025年X月X日

第二题（文章论述）

题目：

结合青岛移民管理局工作实际，就“优化移民管理服务，提升城市国际化水平”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求：观点鲜明，论据充分，结构完整，字数不少于800字。

答案：

以服务促开放，以管理提效能——优化移民管理助力青岛国际化进程

青岛，作为山东省对外开放的前沿阵地，近年来在国际化发展道路上步伐铿锵。作为国家移民管理机构的重要组成部分，青岛移民管理局始终以服务为核心，以管理为保障，推动城市国际化水平持续提升。如何通过优化移民管理服务，打造更加开放包容的城市环境，成为当前亟待解决的关键课题。

一、服务优化：打造国际化人才的“暖心港湾”

外籍人才的引进是城市国际化的重要支撑。青岛移民管理局从“审批者”向“服务者”转变，推行“一窗受理”“绿色通道”等举措，大幅压缩工作许可审批时限。例如，针对青岛西海岸新区的高端制造业，我们推出“人才服务包”，涵盖签证办理、子女教育、医疗对接等全流程服务，让外籍人才“进得来、留得住、过得好”。2024年，青岛通过此类服务引进外籍高端人才近千人，同比增长35%。

同时，我们注重人文关怀，在外籍人才集中的区域设立“移民服务驿站”，提供多语种咨询、法律援助等，有效解决了人才在生活中的后顾之忧。这种“有温度的服务”不仅提升了城市形象，更增强了青岛的国际化吸引力。

二、管理创新：以科技赋能提升服务效能

在优化服务的同时，青岛移民管理局坚持“管理与服务并重”。通过引入“智慧移民”系统，实现签证、居留许可等业务的线上办理，外籍人士只需通过手机APP即可完成申请，极大提升了通关便利性。此外，我们加强大数据分析，精准识别高风险人员，确保国家安全。

例如，在机场口岸，我们部署人脸识别与生物识别技术，实现“秒通关”，2024年旅客通关效率提升50%。这些创新举措不仅提高了管理效率，更展现了青岛作为国际化都市的治理水平。

三、协同联动：构建国际化人才的“生态圈”

优化移民管理服务需要多方协同。青岛移民管理局联合人社局、公安局等部门，建立“移民服务联席会议”制度，定期会商解决人才引进中的堵点难点。例如，针对外籍人才子女教育问题，我们推动学校开设英语课程，提供双语师资，让人才无后顾之忧。

此外，我们积极与企业合作，举办“外籍人才青岛行”活动，邀请企业展示岗位需求，吸引更多高端人才落户。2024年，青岛通过此类活动引进外籍人才200余家，涵盖生物医药、人工智能等战略性新兴产业。

结语

优化移民管理服务是一项系统工程，需要政府、企业、人才等多方共同努力。青岛移民管理局将继续深化改革，以更精准的服务、更高效的管理，助力青岛成为国际化人才的“首选地”。未来，我们将进一步拓展“数字移民”服务，让外籍人才在青岛的每一次体验都充满惊喜，为青岛国际化进程注入新动能。

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！