二零二五年度评估项目经理劳动合同（含项目成果分享方案）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度评估项目经理劳动合同（含项目成果分享方案）

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任项目经理，负责“二零二五年度评估项目”的组织实施，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方作为甲方“二零二五年度评估项目”的项目经理，负责项目的整体规划、组织实施、进度控制、质量保证、成本控制、团队管理等工作。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期内完成项目后，甲方根据项目成果分享方案给予乙方相应的奖励。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）带薪年休假；

（2）节日慰问；

（3）定期体检；

（4）其他福利待遇。

七、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守公司秘密。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）其他违反劳动合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日