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2025国考深圳长江航运公安局面试自我介绍：如何诠释“长江卫士”

第一题（单选题，5分）

题目：

“长江卫士”这一称号既体现了长江航运公安局的职责使命，也蕴含着对执法人员的期望。以下哪项最准确诠释了“长江卫士”的核心内涵？

A.严格执法，维护长江航运秩序

B.护航经济，服务沿江发展

C.平衡生态保护与航运安全

D.保障长江流域政治安全与经济稳定

参考答案：

D

解析：

“长江卫士”不仅指代执法职责，更强调对国家战略的支撑作用。长江流域是“一带一路”的重要节点，航运公安局的工作涉及政治安全、经济安全、生态安全等多维度。选项A仅强调执法，片面；B侧重服务，但忽视卫士的守护属性；C偏向生态，但未涵盖全局；D最全面，既体现执法属性，又凸显战略支撑作用。

第二题（综合分析题，10分）

题目：

深圳长江航运公安局作为国家移民管理的重要窗口，其“长江卫士”形象需兼顾国际视野与本土特色。请结合深圳的区位优势，分析如何塑造更具时代特征的“长江卫士”形象。

参考答案：

（1）立足深圳区位，打造智慧航运守护者

深圳是粤港澳大湾区核心，科技优势显著。可引入大数据、人工智能等技术，构建“智慧航运”监管体系，如：

-建立“AI风险预警平台”，自动识别偷渡、走私等高危行为；

-与深圳海关、边检联动，形成“数据共享-协同打击”模式。

（2）强化国际执法，提升跨境治理能力

深圳毗邻香港，需加强跨境合作：

-联合香港海关开展联合执法行动，打击“水陆空”立体走私；

-建立国际航运安全培训基地，提升执法人员外语及跨文化执法能力。

（3）融入城市文化，增强公众认同感

结合深圳“创新、包容”的城市精神：

-举办“长江卫士”主题开放日，展示科技装备；

-制作短视频宣传，用年轻化叙事传递执法理念。

解析：

本题考查考生对地域特色的把握。深圳需以科技赋能、国际合作为亮点，避免简单套用内陆模式。答案需分点论述，突出“智慧”“跨境”“文化”三个维度，体现针对性。

第三题（人际关系处理题，8分）

题目：

作为新入职的“长江卫士”，你发现同事小张因家庭原因长期情绪低落，影响工作。领导要求你帮助他，你会怎么做？

参考答案：

（1）私下沟通，了解情况

先以老同事身份关心：“最近遇到什么难事吗？”避免公开场合引起不适，并倾听其具体困扰（如经济压力、亲属重病等）。

（2）区分情况，提供支持

-若属工作能力问题，组织业务培训；

-若属家庭矛盾，建议其申请“心理援助服务”；

-若属经济困难，协助申请临时补助。

（3）集体关怀，营造氛围

在部门内倡导“互助文化”，如：

-安排“一对一结对帮扶”；

-生日时集体祝福，传递组织温暖。

解析：

避免“一刀切”的行政命令，重点在于“共情+资源链接”。答案需体现执法队伍的团队精神，同时符合移民管理部门的纪律要求。

第四题（应急应变题，7分）

题目：

你在巡查时发现一艘外籍船只涉嫌非法载客，船上人员情绪激动，拒绝配合检查。你如何处置？

参考答案：

（1）保持克制，表明身份

-播放官方警告录音（多语种版本）；

-立即登船，亮明证件：“我们是深圳长江航运公安局，请配合检查。”

（2）分头瓦解，争取时间

-安排懂外语的同事安抚情绪；

-指示船方停止航行，避免事态升级。

（3）联合执法，固定证据

-调取AIS数据、监控录像；

-必要时呼叫边检、海警支援，确保控制权。

解析：

强调程序合法性，避免冲突扩大。答案需体现外语能力、应急指挥及跨部门协作意识。

第五题（岗位认知题，6分）

题目：

你认为在深圳长江航运公安局工作，最大的挑战和机遇分别是什么？

参考答案：

挑战：

-国际执法复杂性：深圳港航线密集，需应对多国法律差异；

-高科技犯罪威胁：无人机走私、虚拟货币洗钱等新型案件增多。

机遇：

-区位优势：大湾区建设带来执法科技升级空间；

-政策支持：国家“一带一路”倡议为跨境合作提供契机。

解析：

挑战需结合深圳特点（如经济活跃、国际交往频繁），机遇需紧扣国家战略。避免空泛表述。

第六题（计划组织题，9分）

题目：

为提升公众对“平安航运”的认知，你负责策划一场面向深圳高校的“长江卫士”主题宣传活动，请列出主要步骤。

参考答案：

（1）前期调研

-联合高校问卷调研，了解学生关注点（如“水上安全”“反偷渡”等）；

-设计“航运知识竞赛”题目库。

（2）活动设计

-科技展示：带去无人机、缉私艇模型；

-案例分享：邀请缉毒警讲述真实故事；

-互动体验：模拟“水上搜救”游戏。

（3）宣传推广

-在校园公众号推送预告；

-邀请校媒覆盖，扩大影响力。

解析：

突出“高校群体”针对性，结合科技元素吸引年轻人。步骤需逻辑清晰，体现可操作性。

第七题（综合分析题，10分）

题目：