国美电器劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：国美电器有限公司

地址：______市______区______路______号

法定代表人：______

乙方（劳动者）：______

身份证号码：______

性别：______

出生日期：____年____月____日

民族：______

住址：______市______区______路______号

联系电话：______

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内达到法定退休年龄或者合同约定的其他终止条件时，劳动合同终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点（____市______区______路______号）从事以下工作：

工作岗位：______

工作内容：______

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应保证乙方享有本合同规定的各项权益。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方安排乙方加班的，应按国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.乙方工资每月____日前支付，如遇节假日顺延。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于婚假、产假、丧假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）法律、行政法规规定解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

注：本合同文本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。

第2篇

合同编号：________________

甲方（用人单位）：国美电器有限公司

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方（劳动者）：_______________

身份证号码：_______________

性别：_______________

出生日期：_______________

民族：_______________

住址：_______________

联系电话：_______________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

3.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

_______________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日和法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额根据公司规定和乙方工作表现确定。