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敬业培训考试题及答案大全

单项选择题（每题2分，共10题）

1.敬业的核心是？

A.责任心B.创新C.合作D.学习

2.对待工作应有的态度是？

A.敷衍B.认真C.拖延D.应付

3.敬业能带来什么？

A.业绩下滑B.职业发展受阻C.成功机会增加D.人际关系变差

4.以下哪种行为体现敬业？

A.上班迟到B.工作中偷闲C.按时完成任务D.经常抱怨

5.敬业与个人成长的关系是？

A.无关B.阻碍C.相互促进D.相悖

6.对工作敬业的人更易？

A.被辞退B.获得认可C.失去朋友D.陷入困境

7.敬业精神包含对工作的？

A.厌恶B.热爱C.忽视D.抵触

8.工作中保持敬业需？

A.缺乏规划B.自律C.随意行事D.依赖他人

9.敬业的员工会？

A.消极对待工作B.积极解决问题C.逃避困难D.推卸责任

10.敬业对团队的影响是？

A.降低效率B.增强凝聚力C.引发冲突D.破坏氛围

答案：1.A2.B3.C4.C5.C6.B7.B8.B9.B10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.敬业的表现有？

A.全身心投入工作B.不断提升技能C.遵守工作纪律D.与同事闹矛盾

2.敬业能促进哪些方面？

A.个人职业发展B.企业效益提升C.社会进步D.人际关系恶化

3.以下属于敬业行为的是？

A.主动加班B.帮助同事C.对工作漠不关心D.积极参与培训

4.如何培养敬业精神？

A.树立正确价值观B.设定明确目标C.得过且过D.自我激励

5.敬业的人在工作中会？

A.注重细节B.追求卓越C.粗心大意D.敷衍了事

6.敬业对个人品德塑造的作用是？

A.培养责任感B.增强诚信C.变得自私D.提升自律

7.工作中敬业的体现有？

A.按时上下班B.认真对待每一项任务C.频繁跳槽D.积极承担工作责任

8.敬业与企业的关系是？

A.员工敬业利于企业发展B.企业氛围影响员工敬业度C.两者无关D.相互影响

9.以下哪些因素有助于保持敬业？

A.合理的薪酬待遇B.良好的领导C.恶劣的工作环境D.明确的职业发展路径

10.敬业的员工会为企业带来？

A.更高的忠诚度B.创新活力C.消极情绪D.优秀业绩

答案：1.ABC2.ABC3.ABD4.ABD5.AB6.ABD7.ABD8.ABD9.ABD10.ABD

判断题（每题2分，共10题）

1.敬业就是把工作当成任务完成就行。（）

2.敬业的人更容易在工作中取得成功。（）

3.工作中偶尔不敬业没关系。（）

4.敬业与个人收入高低无关。（）

5.敬业是一种长期的工作态度。（）

6.对工作不敬业会影响整个团队。（）

7.只要有能力就不需要敬业。（）

8.敬业能让工作变得更有意义。（）

9.敷衍工作是敬业的一种表现。（）

10.培养敬业精神很难。（）

答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述敬业的重要性。

答：敬业能促进个人职业发展，带来成功机会，提升个人价值，利于企业发展，营造良好团队氛围，推动社会进步。

2.怎样做到敬业？

答：树立正确价值观，全身心投入工作，不断提升技能，遵守工作纪律，主动承担责任，注重细节，追求卓越，自我激励。

3.敬业对个人有什么影响？

答：促进职业发展，培养责任感、诚信、自律等品德，获得认可，增强自信，实现个人成长。

4.敬业与团队的关系是怎样的？

答：敬业员工能增强团队凝聚力，提升工作效率，带动他人，共同为团队目标努力，使团队更具竞争力。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何在工作中持续保持敬业？

答：明确目标，自我激励，不断学习提升，注重细节，积极面对困难，与同事协作，从工作成果中获得成就感。

2.谈谈身边敬业的人和事对自己的启发。

答：他们认真负责的态度让我明白敬业能带来更好的成果，促使我在工作中也更用心，努力提升自己的职业素养。

3.怎样让新员工快速具备敬业精神？

答：进行入职培训，介绍企业文化，安排导师指导，设定明确目标