- 0
- 0
- 约13.19万字
- 约 218页
- 2025-10-21 发布于江苏
- 举报
2025重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司派往大足区某考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、刚领到3000元工资的小王在商场看中一件标价500元的服装,经与卖家讨价还价后最终支付了300元。这里涉及的货币职能依次是()。
A.支付手段、流通手段、价值手段
B.支付手段、价值尺度、流通手段
C.价值尺度、支付手段、流通手段
D.价值尺度、流通手段、支付手段
【答案】:B
【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,标价体现的就是货币的价值尺度职能。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能,一手交钱一手交货的交易行为体现的是流通手段职能。支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的,在赊销赊购中,货币被用来偿还债务,后来它又被用来支付地租、利息、税款、工资等。本题中,“3000元工资”,工资属于延期支付,这里货币执行的是支付手段职能;“标价500元”,标价是用货币来衡量商品的价值,此时货币执行价值尺度职能;“最终支付了300元”,是一手交钱一手交货的交易,货币充当了商品交换的媒介,执行的是流通手段职能。所以依次涉及的货币职能是支付手段、价值尺度、流通手段。
2、汉代河西走廊的开发对哪个朝代有重要影响?
A.秦朝
B.汉朝
C.周朝
D.春秋时期
【答案】:B
【解析】汉代河西走廊的开发对汉朝的丝绸之路有重要影响,促进了中西文化交流。
3、教育事业单位所提供的公共服务主要是()。
A.为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才
B.提高全民族的思想道德水平
C.保障人民当家作主
D.揭示物质世界客观规律
【答案】:A
【解析】教育事业单位的主要职能是通过教育教学活动为社会培养人才。为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才是教育的核心任务,也是教育事业单位所提供公共服务的主要体现。提高全民族的思想道德水平是教育的重要目标之一,但不是主要的公共服务内容。保障人民当家作主是政治领域的内容,并非教育事业单位的公共服务范畴。揭示物质世界客观规律主要是科研机构的任务。所以这道题应选择为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才。
4、某健身房发现,那些经常参加瑜伽课程的会员,身体柔韧性普遍较好。因此,健身房经理推断出瑜伽课程可以增强人的身体柔韧性。
A.正确
B.错误
C.不确定
D.无法判断
【答案】:A
【解析】通过部分观察(参加瑜伽课程的会员柔韧性好)推断出一般性结论(瑜伽课程可以增强身体柔韧性),属于不完全归纳推理。
5、胎儿并非法律意义上的人,但在涉及遗产继承、接受赠与等保护胎儿利益的情形时,胎儿视为具有()。
A.民事权利能力
B.民事行为能力
C.未成年人
D.成年人
【答案】:A
【解析】民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利和承担民事义务的能力,胎儿虽然不是法律意义上的人,但在涉及遗产继承、接受赠与等特定胎儿利益保护情形下,法律为保护胎儿权益,将胎儿视为具有民事权利能力。民事行为能力是指民事主体以自己独立的行为去取得民事权利、承担民事义务的能力,胎儿显然不具备以自己独立的行为去进行相关民事活动的能力。未成年人是指未满十八周岁的公民,这是基于年龄划分的概念,与本题中在特定情形下对胎儿权益保护的认定无关。成年人是指达到法定成年年龄的公民,胎儿本身尚未出生,与成年人概念更是不相关。所以正确答案应是民事权利能力。
6、月球上存在众多大小不一的环形山,多数科学家认为环形山形成的原因是()。
A.地震
B.火山爆发
C.板块运动
D.陨星撞击
【答案】:D
【解析】月球表面存在众多大小不一的环形山,关于其成因,不同的地质现象有不同影响。地震主要是地球内部能量释放引起的地壳震动,月球内部活动远不如地球活跃,缺乏引发如此众多环形山的大规模地震活动,所以不是环形山形成的主要原因。火山爆发是地球和其他一些天体常见的地质现象,月球虽然在早期有过火山活动,但火山爆发形成的地貌与典型的环形山特征并不完全一致,且数量也难以与月球上实际存在的大量环形山匹配。板块运动是地球特有的地质现象,是由于地球内部的热对流导致岩石圈板块的相对运动,月球不存在像地球这样的板块结构,因此板块运动不会是月球环形山形成的原因。陨星撞击是目前多数科学家认为的月球环形山形成原因,在月球形成后的漫长时间里,无数的陨星撞击月球表面,巨大的冲击力使月球表面物质向四周飞溅,形成了环形的洼地,也就是环形山。
7、定义:三段论是指包含一个大前提、一个小前提和一个结论的推理形式。以下哪项是三段论的例子?
A.所有鸟都会飞,麻雀是鸟,所以麻雀会飞
B.今天下雨了
C.地面是湿的
D.今天天气很好
您可能关注的文档
- 2026中国华电集团有限公司广东公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案.docx
- 2026中国华电集团有限公司华电电力科学研究院有限公司校园招考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2026中国华电集团有限公司华电抽蓄工程管理(成都)有限公司考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2026中国华电科工集团有限公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解.docx
- 2026中交水运规划设计院有限公司海南分公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详.docx
- 2026中交水运规划设计院有限公司海南分公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详.docx
- 2025黑龙江龙创置业集团有限公司权属企业招聘8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解.docx
- 2025重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司派往大足区某考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司派往大足区某考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025重庆两江新区人才发展集团有限公司劳务派遣岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025辽宁交投集团所属物产公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解ab卷.docx
- 2025辽宁交投集团所属物产公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(真题汇编.docx
- 2025贵州贵安城市投资集团有限公司第一批社会招聘19人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答.docx
- 2025贵州贵安城市投资集团有限公司第一批社会招聘19人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答.docx
- 2025贵州省甜甜榕江农业贸易有限公司招聘8人方案考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解.docx
- 2025贵州省甜甜榕江农业贸易有限公司招聘8人方案考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解.docx
- 2025贵州六盘水盘州市航空产业投资开发有限责任公司招聘专业考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025贵州六盘水盘州市航空产业投资开发有限责任公司招聘专业考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
最近下载
- 7 附件表格模板 请使用该最新版本 20210331.docx VIP
- 氯及其化合物练习 2024-2025学年高一上学期化学人教版(2019)必修第一册.docx VIP
- 5 附件8-1 施工合同最终结算管理规定 20190531.pdf VIP
- 腋臭术后护理课件.pptx
- 会饮篇 [古希腊]柏拉图.pdf VIP
- 2 附件1-1 乙供材物资采购定价管理办法 20200225.pdf VIP
- 6 附表8-1 施工合同最终结算书模板 20210412.xlsx VIP
- 人工智能应用技术课程标准.docx VIP
- 浅析企业员工招聘存在的问题及对策.docx VIP
- 1 承包商工程费控管理规定 PR-WHYTP-D06-0001 2版 20210331 打印版.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)