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2025年招聘渠道创新考核练习卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、简答题（每题5分，共25分）

1.请简述什么是招聘渠道创新，并列举至少三种区别于传统招聘渠道的新兴招聘渠道。

2.在招聘过程中，雇主品牌扮演着重要角色。请阐述雇主品牌对于吸引和保留优秀人才，尤其是在进行渠道创新时，具有哪些关键作用。

3.企业在实施招聘渠道创新时，如何平衡新渠道的探索投入与老渠道的稳定优化之间的关系？

4.利用大数据和人工智能技术进行人才寻访（Sourcing）是招聘渠道创新的重要方向。请简述利用这些技术进行人才寻访的主要优势和潜在挑战。

5.