研究生英语教材_综合教程(上)主编熊海虹_课文翻译(全部1至10单元)20250.pdfVIP

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

UnitOne

核心员工的特征

大卫·G．詹森

1核心员工究竟是什么样子的？几乎每次进行调查时，我都会从雇主们那里听到“核心员工”这个

名词。我请一位客户——一位正参与研究的人事部经理，给我解释一下。“每家公司都有少数几个这

样的员工，在某个专业领域，你可以指望他们把活儿干好。在我的小组中，有七名化工流程工程师

和生物学家，其中有那么两三个人是我赖以生存的，”他说，“他们对我的公司而言不可或缺。当请

你们公司替我们招募新人的时候，我们期待你们会去其他公司找这样的人：其他公司经理不想失去

的员工。我们只招募核心员工。”

2这是一段充满了鼓动性的谈话，目的是把猎头们派往竞争对手的公司去游说经验丰富的员工们做

一次职业变更。他们想从另一家公司招募核心员工。然而，每家公司也从新人中招人。他们要寻

找的是完全一样的东西。“我们把他们和公司顶级员工表现出的特质进行对照。假如他们看起来有

同样特征的话，我们就在他们身上赌一把。”只是这样有点儿冒险。