2025湖南衡阳衡南县发展集团有限公司招聘工作人员12人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约14.03万字
  • 约 225页
  • 2025-10-20 发布于河南
  • 举报

2025湖南衡阳衡南县发展集团有限公司招聘工作人员12人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答.docx

2025湖南衡阳衡南县发展集团有限公司招聘工作人员12人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、当今,旅游已成为热门的时尚消费方式。从跟团游发展至自由行、定制游,从线下支付转变为线上支付、移动支付……旅游供给侧不断推出新产品、新线路、新方式,持续刷新着人们的出游体验。在此背景下,人们的旅游需求更倾向于文化游、深度游,明显呈现出从“感受旅游”向“享受旅游”转变的态势。这表明()。

A.生产决定消费的目的

B.消费需求的增加会促进旅游业的发展

C.生产决定消费的方式、质量和水平

D.消费对生产调整和升级起着导向作用

【答案】:C

【解析】本题聚焦于旅游消费领域中生产与消费的关系。材料提到旅游供给侧不断涌现新产品、新线路、新方式,使得人们的出游体验得以刷新,且旅游需求从“感受旅游”向“享受旅游”转变,这集中体现了生产对消费的影响。从生产对消费的作用来看,产品和服务的生产是消费的基础。当旅游供给侧能够创造出新产品、新线路和新方式时,消费者的消费方式便随之改变,从跟团游发展到自由行、定制游,从线下支付转变为线上支付、移动支付。同时,新的供给也提升了消费的质量和水平,让人们的旅游需求从简单的“感受旅游”升级为“享受旅游”,获得了更好的出游体验。这充分说明生产决定消费的方式、质量和水平。生产决定消费的目的说法错误,消费目的是满足人们自身的需求,并非由生产决定。消费需求的增加会促进旅游业的发展强调的是消费对生产的反作用,而本题重点在于生产对消费的决定作用,并非消费对生产的促进,所以不符合题意。消费对生产调整和升级起着导向作用同样是在阐述消费对生产的反作用,而题干主要展现的是生产如何影响消费,并非消费对生产的引导,也不符合题意。综上,该题体现的是生产决定消费的方式、质量和水平。

2、一个公司里,所有的员工都穿制服。小张没有穿制服。根据这些信息,以下哪个结论是正确的?

A.小张是公司员工

B.小张不是公司员工

C.有些员工没有穿制服

D.所有员工都没有穿制服

【答案】:B.小张不是公司员工

【解析】根据题干,所有的员工都穿制服,小张没有穿制服,所以小张不是公司员工。

3、推荐:推选()

A.安宁:安定

B.杂志:杂技

C.稳定:淡定

D.鲜艳:鲜美

【答案】:A

【解析】推荐和推选词义相似;安宁和安定词义相似。所以该选项正确。

4、中秋节以月之圆象征人之团圆,用以寄托思念故乡、思念亲人之情,祈盼丰收与幸福,是丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。每到中秋节,月亮升起的时间大约在()。

A.正午

B.半夜

C.日落时

D.日出后

【答案】:C

【解析】该题目主要考查对中秋节月亮升起时间这一常识的了解。月球绕地球公转,在农历每个月的十五、十六时,地球处于太阳和月球之间,月球被太阳照亮的一面刚好正对着地球,此时我们看到的是满月。在这两天,月亮大约在日落时升起,日出时落下,所以在中秋节(农历八月十五),月亮升起时间大约是日落时。而正午时太阳位于天空较高位置,此时月亮不会升起;半夜时月亮已经升起一段时间了;日出后太阳升起,月亮一般已经在落下过程中或已经落下。所以正确答案是日落时。

5、在生活中,下列哪一做法或现象与热胀冷缩无关的是()

A.夏天在架设电线时,不宜把电线绷得太紧

B.往保温瓶灌开水时,不灌满比灌满更容易保温

C.把刚煮熟的鸡蛋放到冷水中浸一下,更容易剥壳

D.冬天往玻璃杯中倒开水,应先用少量开水预热杯子

【答案】:B

【解析】夏天架电线不绷太紧、煮蛋放冷水易剥壳、冬天倒开水先预热杯子,均是利用热胀冷缩原理。而往保温瓶灌开水不灌满更保温,是因为空气导热性差,与热胀冷缩无关。

6、一般来说,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的()。

A.隐性成本

B.显性成本

C.机会成本

D.边际成本

【答案】:B

【解析】本题可根据各成本概念来判断雇员工资所属类型。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格,是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。雇员工资是企业明确支付给员工的费用,并非隐藏的成本,所以雇员工资不属于隐性成本。显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额,例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等。雇员工资是企业向员工支付的货币,是明确的实际支出,属于企业从事经济活动时花费的显性成本。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。雇员工资是企业实实在在的支出,并非放弃的某种收入,所以雇员工资不属于机会成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。雇员工资是企业支付给员工的薪酬,

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档