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【中小企业人力资源管理现状分析及对策探究—以广西S冶金公司为例11000字（论文）】 .pdf

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    中小企业人力资源管理现状分析及对策研究一

    以广西S冶金公司为例

    摘要：当前，我国经济发展良好，市场经济也处于快速发展阶段。当前，我国中

    小企业存在着人才紧缺、制约着其健康发展。从整体上讲，我国中小企业发展基

    础较差、发展时间较短、管理经验较少。除此之外，对人力资源管理的重要性认

    识不足，以及相应的管理理念落后等。本论文以民营中小型企业为究对象，通

    过查阅相关文献,对广西盛隆冶金有限公司的人力资源管理状况进行了较为全面

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