- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
分析流程
数据源:
问题1-计算数据.xlsx
算法配置:
算法:决策树分类
分析结果:
决策树分类基于准确率、召回率、精确率、F1指标对模型进行评价,请看详细结论。
分析步骤
1.通过训练集数据来建立决策数分类模型,得到决策树结构。
2.通过建立的决策树来计算特征重要性。
3.将建立的决策树分类模型应用到训练、测试数据,得到模型的分类评估结果。
4.由于决策树具有随机性,每次运算的结果不一样,若保存本次训练模型,后续可以直接上传数据代入到本次训练模型进行计算分类。
5.注:决策树无法像传统模型一样得到确定的方程,在每个决策节点上,所选择的分割特征决定了最终的分类结果,通常通过测试数据分类效果来对模型进行评价。
详细结论
输出结果1:模型参数
参数名
参数值
训练用时
0.054s
数据切分
0.7
数据洗牌
是
交叉验证
10
节点分裂评价准则
gini
特征划分点选择标准
best
划分时考虑的最大特征比例
None
内部节点分裂的最小样本数
2
叶子节点的最小样本数
1
叶子节点中样本的最小权重
0
叶子节点的最大数量
50
树的最大深度
10
节点划分不纯度的阀值
0
图表说明:
上表展示了模型各项参数配置以及模型训练时长。
输出结果2:决策树结构
图表说明:
上图展示了决策树结构,内部节点给出了被分枝特征的具体切分情况,即根据某个特征的某个切分值进行划分。
(若节点数大于30,点击下载按钮查看决策树结构)
●gini/信息熵用以确定对哪一个特征进行切分。
●样本种类分布是该节点中属于各个分类组别的样本数量,如[10,5,5]表示三种分类组别分别有10、5、5个样本数量。
●分类情况是该节点的样本统一被划分到的分类组别(这是由拥有最大样本量的组别所决定的)。
PS:特别注意的是,若节点数大于30,系统提供下载按钮查看决策树结构;若节点数大于2000,由于树结构渲染模糊,系统不提供下载导出。
输出结果3:特征重要性
图表说明:
上柱形图或表格展示了各特征(自变量)的重要性比例。
输出结果4:混淆矩阵热力图
图表说明:
上表以热力图的形式展示了混淆矩阵。
输出结果5:模型评估结果
准确率
召回率
精确率
F1
训练集
0.899
0.899
0.898
0.896
交叉验证集
0.727
0.727
0.724
0.723
测试集
0.693
0.693
0.67
0.673
图表说明:
上表中展示了训练集和测试集的分类评价指标,通过量化指标来衡量决策树对训练、测试数据的分类效果。
●准确率:预测正确样本占总样本的比例,准确率越大越好。
●召回率:实际为正样本的结果中,预测为正样本的比例,召回率越大越好。
●精确率:预测出来为正样本的结果中,实际为正样本的比例,精确率越大越好。
●F1:精确率和召回率的调和平均,精确率和召回率是互相影响的,虽然两者都高是一种期望的理想情况,然而实际中常常是精确率高、召回率就低,或者召回率低、但精确率高。若需要兼顾两者,那么就可以用F1指标。
输出结果6:预测结果
预测结果Y
Classification
预测测试结果概率_1.0
预测测试结果概率_2.0
Currentcheckingaccountstatus
Durationwithinmonth
Credithistory
Purpose
Creditamount
Savingsaccount/bonds
Presentemploymentsince
Installmentrateinpercentageofdisposableincome
Personalstatusandsex
Otherdebtors/guarantors
Presentresidencesince
1.0
1.0
0.9545454545454546
0.045454545454545456
4
21
2
32
3160
5
3
4
5
3
3
1.0
2.0
1
0
2
15
2
8
802
5
3
4
5
3
3
1.0
1.0
1
0
2
36
4
23
2337
5
3
4
5
3
4
1.0
1.0
1
0
2
24
2
12
1201
2
3
4
2
3
1
1.0
1.0
0.9545454545454546
0.045454545454545456
4
12
4
15
1495
5
3
4
5
3
1
1.0
1.0
1
0
4
24
4
68
6842
3
3
2
3
3
4
1.0
2.0
0.875
0.125
1
12
2
34
3386
5
3
3
5
3
4
1.0
1.0
0.7777777777777778
0.2222
您可能关注的文档
- 译亚太杯分赛道五岳杯一等奖.pdf
- 2024 APMCM Wuyue Cup Problem亚太杯分赛道五岳杯一等奖.pdf
- 基于QUBO模型的信用评分卡组合优化研究_许宏飞.pdf
- 基于QUBO模型的信用卡最优获利组合规划_王文鹤.pdf
- 随机森林分类.docx
- 探索量子加速人工智能的前沿.docx
- apmcmlz2302188亚太杯分赛道五岳杯一等奖.pdf
- 2024 APMCM Wuyue Cup Control Sheet亚太杯分赛道五岳杯一等奖.docx
- 2024 APMCM Wuyue Cup Essay format and s亚太杯分赛道五岳杯一等奖ubmission specifications.pdf
- 2024 APMCM Wuyue Cup Summary Sheet亚太杯分赛道五岳杯一等奖.docx
最近下载
- 2025年黑布林英语阅读初三汤姆索亚历险记.pdf VIP
- 人教版七年级上册英语期末试卷及答案.pdf VIP
- 山东省青岛市2024-2025学年高二上学期期末考试地理试题.docx VIP
- 贵州省贵阳市普通中学2024-2025学年八年级上学期期末考试物理试题(含答案).pdf VIP
- 吉林省长春市2024年中考生物试卷.docx VIP
- 《大学生职业生涯规划与就业指导》第六章.pptx VIP
- 北师大一年级数学上册寒假作业.pdf VIP
- 江苏省2025年普通高中学业水平合格性考试试卷英语试卷(含答案详解).docx
- 大学生职业生涯规划与就业指导.pptx
- 比亚迪:2022年年度报告摘要.PDF VIP
原创力文档


文档评论(0)