2025广西梧州市城建投资发展集团有限公司招聘融资管理人员3考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docxVIP

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2025广西梧州市城建投资发展集团有限公司招聘融资管理人员3考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx

2025广西梧州市城建投资发展集团有限公司招聘融资管理人员3考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、以下哪个事件是世界近代史开端的标志()。

A.英国资产阶级革命

B.美国独立战争

C.日本明治维新

D.工业革命

【答案】:A

【解析】本题主要考查世界近代史开端的标志相关知识。世界近代史是资本主义产生、确立和发展的历史。英国资产阶级革命发生于17世纪,它推翻了封建君主专制,确立了君主立宪制的资产阶级统治,为英国资本主义的发展开辟了道路,同时也推动了世界历史的进程,它是世界近代史的开端,因为其在政治制度等方面的变革具有开创性和引领性,对其他国家的资产阶级革命产生了深远影响。美国独立战争主要是北美殖民地人民反抗英国殖民统治、争取民族独立的战争,它使美国摆脱了英国的殖民统治,走上了发展资本主义的道路,但它并不是世界近代史开端的标志。日本明治维新是19世纪日本进行的一场全面西化与现代化改革运动,使日本走上了发展资本主义的道路,摆脱了沦为半殖民地国家的命运,但它发生时间较晚,晚于世界近代史开端的时间,不是世界近代史开端的标志。工业革命是指资本主义工业化的早期历程,即资本主义生产完成了从工场手工业向机器大工业过渡的阶段,它极大地提高了生产力,推动了资本主义经济的发展,但它侧重于经济领域的变革,并非是世界近代史开端的标志性事件。综上,作为世界近代史开端的标志是英国资产阶级革命。

2、在处理一份报告时,你发现报告中有几个数据不一致。你应该怎么做?

A.忽略数据不一致

B.询问数据来源并核对

C.直接修改数据并提交报告

D.直接拒绝提交报告

【答案】:B

【解析】询问数据来源并核对可以帮助你找到数据不一致的原因,从而确保报告的准确性。

3、“袨服华妆着处逢,六街灯火闹儿童”是流传千古的名句,该句描写的是()的景象。

A.元宵节

B.端午节

C.中秋节

D.寒食节

【答案】:A

【解析】本题可根据诗句中的关键信息来判断其描写的节日景象。诗句“袨服华妆着处逢,六街灯火闹儿童”出自元好问的《京都元夕》,“六街灯火”描绘出街道上灯火辉煌的场景,通常在节日期间会有张灯结彩的景象。而元宵节有赏花灯、猜灯谜等习俗,节日氛围热闹,街道上会挂满各式各样的花灯,与诗句中描绘的“六街灯火闹儿童”的热闹场景相契合。端午节的习俗主要有吃粽子、赛龙舟、挂菖蒲、喝雄黄酒等,与诗句中灯火辉煌的景象并无关联。中秋节主要的习俗是赏月、吃月饼等,重点在于家人团聚赏月,并非如诗句所描述的街道上灯火璀璨、儿童嬉戏的热闹场景。寒食节主要习俗是禁烟火、吃冷食,节日氛围相对较为肃穆,与诗句描绘的热闹欢快的景象不相符。综上,该诗句描写的是元宵节的景象。

4、下列哪个省份不与陕西省相邻?

A.山西省

B.甘肃省

C.四川省

D.河南省

【答案】:C

【解析】陕西省与山西省、甘肃省、河南省相邻,不与四川省相邻。

5、下列不属于行政领导权力来源的是()。

A.决策权力

B.归属权

C.合法权力

D.奖惩权力

【答案】:A

【解析】行政领导权力来源主要有合法权力、奖惩权力、专家权力、归属权等。合法权力是指领导者因占据一定职位而获得的法定权力;奖惩权力是领导者对下属进行奖励或惩罚的权力;归属权是基于领导者与下属之间的特殊情感联系,下属出于对领导者的认同和忠诚而给予领导者的权力。而决策权力是行政领导的职能和行为表现,并非行政领导权力的来源。所以不属于行政领导权力来源的是决策权力。

6、天气是指某一地区在某瞬时或某一段时间内大气中气象要素(如温度、湿度等)和天气现象(如云、雾等)的综合。而气候则指长时间内气象要素和天气现象的平均或统计状态,时间尺度为月、季、年、数年到数百年以上,通常由某一时期的平均值和离差值表征。根据上述定义,下列属于气候的一项是()。

A.明天白天北京多云转晴,最高温度12℃,最低温度0℃

B.今年冬天的雾日很多

C.极地冰原地区常年严寒

D.雨过天晴,彩虹横跨天空

【答案】:C

【解析】“气候”的定义要点是:长时间内某一时期气象要素和天气现象的平均或统计状态。极地冰原地区常年严寒属于气候特点,是一个地区长期的气候状态。而“多云转晴”“雾日”及“雨过天晴”均属于天气状况。

7、下列文种中,可以用于宣布施行重大强制性措施的是()。

A.决定

B.命令

C.公告

D.公报

【答案】:B

【解析】本题可对每个选项所涉及的文种的适用范围进行分析,从而确定可以用于宣布施行重大强制性措施的文种。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。它强调的是对重要事项的决策和安排,一般不用于宣布施行重大强制性措施。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升

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