家具公司员工离职流程规章.doc

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家具公司员工离职流程规章

一、总则

1.目的

为规范本家具公司员工离职管理，确保员工离职过程的公正、公平、有序，保障公司和员工双方的合法权益，同时维护公司正常的运营秩序，特制定本规章。

2.指导思想

本规章以公司的企业文化和经营理念为指导。秉持“以人为本，品质至上”的企业文化，在员工离职过程中充分体现人文关怀；遵循“创新驱动，效益优先”的经营理念，确保离职流程既保障员工权益，又最大程度降低对公司经济效益和社会效益的负面影响，维持公司扁平化管理的高效性。

二、适用范围

本规章适用于家具公司全体正式员工和试用期员工。

三、组织架构与职责分工

1.人力资源部门

-负责制定和完善员

初级会计持证人

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